随笔分类 -  软件工程（Software Engineering）

摘要：1. 内心满是负能量的人一定不能录用。这样的人会搞砸整个团队。 2. 个人工资是隐私，杜绝团队中的人互相打听工资。如果有这样的人，要把他隔离出团队。每个人的价值评判不应该是民主决策出来的，是这个人的贡献、业绩、和潜力。 那些喜好打听别人工资的人，一定会在内心有所评判，某某能力不行却拿的多，某某付出那 阅读全文

摘要：日常开发和工作中会经常遇到沟通不畅的问题，"communication" 不论是在学术还是实践中都是一个很重要的议题。因为低效的沟通造成的开发事故有时候是灾难性的。 沟通的问题为认为本质上就是信息不对称。下面以日常沟通及会议沟通做一些浅显的讨论，并警戒自己在以后工作生活中做到有效的沟通。 一、 日常 阅读全文