我看了第四章
1.我认为一直去重复会磨灭人的创新性,不停做同一件事,往往不会发现一些新东西。那么作为一个软件工程师,如何在团队工作发现自己的创新能力?
2.在团队中有可能平衡点么?分配的量都差不多.是不是不会的就不需要做那么多.还是说告诉他“绝对公平本来就不存在”?
3.当发现之前开发跟后期的开发不符咋办?