辞职了

2010年5月6日。在现有单位工作了7.5年后，终于提出了辞职。

之所以说终于，因为辞职这个念头已经存在不止一段时间了，很久以来，经常鼓起勇气，却又最终退缩。

工作的最终目的是什么？我一直在问我自己，其实到今天，也没有一个明确的答案。

如果仅仅是为了生活，那现有的工作完全能满足我的生活。如果是为了事业，我一个打工的，每天做的，归根到底都是在实现别人的事业。

之所以要辞职，与心态又很大关系。

大多数人的一生，除了吃饭睡觉，最大的一段时间就是用在工作和学习上。所以工作，实际上已经占了生活的大部分。如果工作的不开心，一定程度上，可以说就是生活的不开心。

有时候我经常说服我自己，身边的不合理事情就当没看见，事不关己高高挂起，可我总是做不到，看到不合理的事情总能使我心情坏到极点。

诚实，正直，公正。是我一直以来给自己的警示。然而现实中，这样的行为却经常被边缘化，甚至被孤立。似乎你越正直，你就越与现实不符。而那些表面一套，背后一套的人，却往往春风得意。

很早就从一篇文章中看到，管理，其实包含两个方面。管-就是管理者不让你做你想做的事。理-就是管理者引导你做他想做的事。其实现在看来真的很有道理。在一个公司，有了明确的层级关系的时候，个人的工作是否成败，与你做的事情正确与否无关，而与是不是你的上司想想让你做的有很大关系。

对管理者来说，能够巩固其地位的，不一定要能力过强，能力过强反而威胁到了管理者的地位。

此外，根据管理者所处身的环境不同及变化，其对员工的需要也不同，甚至连员工的愚笨、员工的坏脾气都会成为管理者巩固自己地位的手段。

没有任何一位主管会心甘情愿给部下“让路”，这就决定了公司的职场中充满了斗争。

也许我的下一个工作仍然会重复着这样的剧情。只要是在给别人工作，就永远免不了成为某人手中的棋子。

我只是告诫我自己，及时做一颗棋子，我也要选择被谁握在手里。