离开了这家公司。

如题。

情况大概是这样 ：项目组里一些人有些时候的做派我看不惯，时不时我会在skype上单独和他们聊聊。有时候控制不住了还会说两句比较过分的话，但基本上事后都主动道歉。

我以为这样有了问题主动去沟通，是好的。

殊不知，这些统统被人打了小报告。

在所有这些事里面，我忘了件最不应该忘的事：我的身份只是个小兵。前线最不起眼又没什么功劳的小兵。

终于，在上次每天早上的项目组例会，一个新进来的员工仗着自己进步快，很得老板赏识，在厕所对人翻白眼不说，这次开会还对一位前辈完成得不好的工作指手画脚，很嚣张。于是，我指责了他。

于是，我被老板炒了。

因为除了这些，我还说了另外一句话：如果一个公司， 技术好的人就可以为所欲为，而公司因为离不开这些人，纵容他们，那么谁在这家公司工作，都不会很开心的。

说完这句话不超过1小时，我被副总叫了去，宣布我被解雇了。

并且，不同于以往的对我的肯定，这次是对我的全面否定，从做人，到技术，到工作成果。全盘否定。

你可以说我做人有问题，因为我的确性格上有一些缺陷给自己带来不少麻烦。说我技术有问题也对，因为的确我做得不好和不懂的仍然非常多。

但做了这么长时间的工作，也评为“一点价值都没有” ，这未免感情用事了，作为一个公司的管理层，只因为决定要辞了他，就下此狠手贬到体无完肤，实在是……

罢了。至少在这家公司的期间，我也得到一些锻炼，拿到一点比环卫工还可怜的工资。好聚好散吧。