实习项目经理--总结一

项目管理流程
流程 目的 注意事项 相关人员
可行性分析 由产品或运营处获取大概需求后,从公司的硬件水平,软件水平,工时排期,所需资源等几个方面评估需求的可行性。 重点考虑所需技术实现难度和人员学习投入资源时间,决定不了可以咨询CTO,不能妄然下结论 需求方(产品、运营),技术支持(CTO)
投入产出比分析 考虑需要投入多少人力,耗时多久,是否学习新技术,是否需要现有资源以外的其他资源等,给产品提出合理建议,优化投入产出比,帮助产品确定具体需求内容。 从值不值得考虑,提出建议,由需求方确定最终需求内容。 需求方(产品、运营),技术支持(CTO)
仔细阅读PRD 明确需求具体内容,主要包含两方面,一个是从无到有需要新开发的部分,另一个是现有业务的改造,做的理清具体需求细节,不清楚的地方多和产品运营讨论。 务必做到了解每个变动,哪些部分是新增内容,哪些部分会对现有逻辑产生影响。这个阶段必须与需求方多做交流 需求方(产品、运营)
需求交付会 需求确定,交付开发。在交付会上需要及时补充交付过程中的遗落细节,对不确定部分发起讨论。 注意补充需求细节。 需求方(产品、运营),开发测试人员
组织阅读PRD 要求开发人员详细阅读PRD,划分功能模块,前端界面明确具体界面设计到每一个控件,后端明确具体接口数量。 理清具体逻辑难点有几个,对现有逻辑影响有几个,生成设计文档 开发人员
工时估计 根据设计文档的具体内容安排工时,精细到每天多少界面,多少接口,确定交付测试、测试完成的时间节点通知产品运营 安排工时时需考虑测试时间,运营的活动时间节点,适当留有空余时间,工时确定下来后不容更改 开发测试人员
每日更新工期进度 明确开发人员的每日进度是否与工期安排时相符,及时了解开发难度帮助解决。 对于相对delay的部分督促完成,并提早寻求解决方案,技术难点寻找相应人员支持。 开发测试人员
上线维护 新功能上线一周之内每日安排人员监查日志,整理异常,及时修复bug 注意安排下期任务时留有部分人力应对线上bug 开发人员
工作总结 完善设计文档,并更新项目文档,记录开发人员工作情况。总结本次开发过程中遇到的问题。    
posted @ 2016-08-31 21:52  晨星坠  阅读(698)  评论(0编辑  收藏  举报