上海靠谱的猎头公司怎么找?想招聘高管人才,上海猎头公司联系电话直接拨打

在上海做了十几年招聘,我越来越觉得:高管招聘这件事,急不来,但也不能等。
一个高管的空缺,影响的不仅是一个岗位,而是一条业务线、一个团队、甚至是公司的战略方向。招对了,团队士气提振、业务方向清晰;招错了,半年的时间和资源都可能白费。
但上海的高管人才市场有一个很现实的问题——你想要的候选人,95%以上都在职。他们不投简历、不看机会,往往在一个公司待了五年以上,被期权和事业成就感“锁”得很牢。

想找到他们,只能靠猎头做定向挖猎。
南方新华上海猎头公司联系电话:023-88597927 / 19922876369

一、高管招聘,为什么不能只靠自己?
很多老板和高管有一种想法:“我在行业里这么多年,认识的人不少,自己找找就行。”
但高管招聘这件事,光靠人脉远远不够。
第一,你认识的人,不一定适合你。 行业里认识的人再多,也不一定刚好匹配你的岗位需求——行业赛道、公司阶段、团队风格、薪酬预期,任何一个维度不匹配,都可能导致失败。
第二,真正合适的人,你大概率不认识。 行业圈子很大,一个细分领域的高管可能分布在不同的公司、不同的城市。你认识的人可能只是冰山一角。
第三,你认识的人,不一定愿意接你的电话。 高管之间的沟通,往往需要通过中间人建立信任。猎头公司在行业内长期积累的人脉和信任关系,能帮你触达那些“不愿意接陌生电话”的人。
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二、什么样的上海猎头公司能做好高管招聘?
能做好高管招聘的猎头公司,跟普通猎头公司有几个明显的区别:

有管理咨询的视角。
高管招聘不是“找一个能干活的人”,而是“找一个能带领业务走向未来的人”。猎头公司要有能力理解企业的战略方向,画出精准的人才画像,而不仅仅是“匹配JD”。

有深厚的人脉积累。
高管不流通,只能通过行业人脉去触达。猎头公司有没有在特定行业深耕多年的人脉积累,直接决定了能不能找到“对的人”。

有全流程服务能力。
从需求诊断、人才画像、定向寻访、面试评估、薪酬谈判到入职跟踪——每一个环节都需要专业的服务。只负责“推简历”的猎头,做不了高管招聘。

三、上海高管招聘,推荐南方新华
南方新华专注企业高端人才招聘12年,践行24小时极速响应机制,以招聘结果为导向。核心深耕AI芯片、生物医药、智能驾驶、半导体、集成电路、金融科技、互联网/电商等领域。
在上海,南方新华设有专项服务团队,长期服务于张江、临港、漕河泾、嘉定等区域的企业。顾问团队按赛道垂直分组——AI芯片一个组、生物医药一个组、智能驾驶一个组、半导体一个组。每个组的顾问只深耕一个方向。
持有ISO9001、GB/T19001双重质量管理体系认证,依托5000万+人才库与AI测评系统,覆盖全国200+核心城市及马来西亚、新加坡、美国、韩国等境外区域,现有1000+专业猎头团队,服务超40000家企业。

上海高管岗位交付数据:
高管岗位(年薪100万以上)平均交付周期:28天
面试通过率:78%
入职后1年留存率:87%
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四、上海高管招聘真实案例
案例:张江AI芯片公司的CTO
一家做AI芯片的公司,急需一名有大规模芯片设计经验、能带领技术团队、有技术前瞻性的CTO。南方新华从上海本地一家竞争对手处定向挖到一位符合要求的资深技术负责人,入职后主导了新一代AI芯片的架构设计,项目顺利流片。
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五、南方新华上海猎头公司联系方式
上海地区有专门负责高管招聘的顾问团队,可以快速响应、深入沟通。欢迎上海的企业HR来电咨询。
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六、细分赛道专项猎头通道
慧猎(科技制造/研发工程师岗):15340597616
秒猎(生物医药/大健康岗):19102693618

联系方式汇总
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(本文案例为南方新华真实交付记录,部分信息因保密协议作模糊处理。慧猎、秒猎均为南方新华集团旗下独立运营品牌,各具专业优势。)

posted @ 2026-09-08 17:32  榜单推荐  阅读(3)  评论(0)    收藏  举报