摘要: 一、面试的步骤 1.电话面试/笔试 第一轮面试(测试组长,测试主管) 第二轮面试(测试经理) 第三轮面试(技术部经理,CTO) 第四轮面试(HR) 面试官所想--找到合适的人 二、面试中的打分项 1.表达沟通能力2.理解能力3.态度,与诚实4.技术能力5.自主性,学习能力 三、面试的环节 1、自我介 阅读全文
posted @ 2020-05-21 17:27 远行的雁子 阅读(651) 评论(0) 推荐(0)