n216 - 博客园

《我？还是我们？》（2010/06/30）

摘要：放眼当今社会，“我”字当头，相当普遍，相当流行。我想、我能、我做、我行、凡事以我为先之状况处处可见。人有了自我，有了自我实现，凸现了与众不同，提升了人的人生价值，是一件大大的好事。同样程序员也是“我”字当头的职业，很多程序员以“我”为中心，自信满满。对于普通程序员来说，这是一件好事；但是对于追求优秀的程序员来说，就可能是一种约束。目前，在中国已经度过了程序员个人英雄主义的阶段，那个阶段程序规模比较小，容易产生一个人就能完成的程序。而现在一方面程序本身的规模越来越大，需要越来越多的程序员分工协作，另一方面，程序之间的关联性越来越多，也从客观上，需要程序员之间加强协作。程序员要想获得更大的发展空间、想要获得更多的收入，那就更需要和外界发生联系，去寻找和发现更具有市场价值的软件，以这个软件来寻找更多的“我们”。总之，程序员在成长阶段，一定要意识到“我”是束缚自己成长的最大紧箍咒。一定要舍小我求大我，养成“我们”的良好习惯。这个习惯可以很好地支撑着程序员走向成熟阶段、走向优秀阶段。阅读全文

posted @ 2010-07-02 08:24 n216 阅读(2036) 评论(11) 推荐(4)

《为什么程序员不愿写文档》（2010/06/22）

摘要：不管怎么说，文档绝对是程序员最大的软肋。一些被称之为高手的程序员，往往是文档方面的低能儿。不管这个程序员是在大公司、还在小公司、不管程序是写文档的、还是不写文档的，大部分程序员在内心深处中是不愿意写文档的。我认为程序员不愿意写文档的原因有：1、怕烦 2、没空、3、没有用 4、没好处、5、不会写等。程序员真正不喜欢写文档的原因是：文档是给别人看的，不是给自己看的。不管怎么说，作为一个程序员（尤其想成为优秀程序员）一定要学会写文档，一定要学会欣赏文档。无论你是否喜欢，你都可以在文档各种问题面前可进可退。我可以说，那些既不会写文档，又不会欣赏文档的程序员是没有资格说“我就不喜欢写文档”这种话的。阅读全文

posted @ 2010-06-24 00:13 n216 阅读(5222) 评论(30) 推荐(4)

《大量编程带来的快乐和烦恼》（2010/06/20）

摘要：其实，大量编程会给程序员带来大量的快乐和大量的苦恼。快乐的有：成就感、被认同等，烦恼的有：面对问题，担心跟不上技术发展等。我们很难去穷尽这些快乐和苦恼的。这个不是你自己愿不愿意的事，而是工作要求。任何一个程序员从入门到成长都必须经历这个阶段，这个阶段将会为今后的成熟阶段和优秀阶段打一个重要的职业基础。我们面对编程要怀有一颗快乐的心态，无论多么烦恼，我们都要坦然面对。这样我们才能真实享受编程中种种的快乐。否则，当烦恼超过快乐的时候，我们所有的快乐将会化为乌有，我们所有以前的积累的价值将回归于零。阅读全文

posted @ 2010-06-23 08:35 n216 阅读(8558) 评论(15) 推荐(7)

《加班，加班，加班》（2010/06/17）

摘要：加班是程序员职业的一个普遍现象，它主要是由于编程工作不可中断性所决定的。加班说明我们有软件需要开发，加班越多说明我们的软件市场越大，加班越多说明我们软件开发竞争激烈程度越大。当有一天我们不加班的时候，我们就要怀疑我们饭碗是否还能保的住，程序员这个职业是否还会存在下去。而我们主动加班却是一种代表我们对程序员职业的一种兴趣、爱好和追求。我们在加班中付出了劳动，我们就要在劳动中去寻找我们的快乐，去寻找和延续我们的梦想。阅读全文

posted @ 2010-06-22 08:35 n216 阅读(3965) 评论(46) 推荐(11)

《薪水的苦恼》（2010/06/15）

摘要：上班了！拿工资了!从学生到转变成社会的劳动者，这是人生阶段的一个重要的标志。当拿到自己的薪水之后，是喜悦、是满足、是苦恼、是无奈每个人的感觉都是不一样的。几乎没有一个人会认为自己收入是高的，所有的人都希望自己的收入越高越好。这个原因主要是人对金钱追求是无止境所造成的。薪水带来的无尽烦恼会让我们心绪不宁，耿耿于怀。但是，我们却无法掌控薪水的多少，薪水不是靠我们去想出来的，就象发财不是靠做梦就能达到的道理一样。今天的薪水也许很低，但是必须承认我们的水平也很低；我们眼前毕竟有收入比我们高的多的程序员，总有一天我们也会达到他们的收入水平。阅读全文

posted @ 2010-06-21 08:32 n216 阅读(3097) 评论(13) 推荐(5)

《新手面试时的常见问题和对策》（2010/06/15）

摘要：招聘面试是一个用人单位（面试官）与招聘者之间的博弈，不同的应聘者、不同的用人单位，不同的面试官会产生不同的面试过程和不同的面试结果。因此，如何应对面试是很难有什么正确答案的。但是，大量面试沉淀下来的各种成功的经验和失败的教训却是我们可以参考的。新手在面试时常见有以下几个问题：1、简历灌水，2、恐惧心理，3、表现欲强，4、准备不足，5、性格内向，6、逻辑不清，7、潜力不明。新手在面试时，要准备充分，要端正自己的心态，即不要过分地表现自己，也不要恐惧犹豫，说话要条理清楚、注意面试中的各个细节，尽可能地向面试官展示自己良好的职业素质，展示自己未来发展的潜力，这样面试官就可能对他有一个良好的印象，有助于他获得这个就业机会。阅读全文

posted @ 2010-06-17 08:34 n216 阅读(3416) 评论(8) 推荐(9)

《选择大公司还是小公司》（2010/06/11）

摘要：很多人在第一次求职的人几乎都会遇到“到大公司还是到小公司？”问题。作为程序员的求职，我想还是有些职业的特殊性的。程序员职业和一般的职业有很大的不同，程序员职业有其鲜明的特点:：1、个人劳动 2、产品可复制。这两个特点注定了程序员有很大个人发展的空间。对于有理想的程序员来说，无论进入大公司还是小公司，都是一个积累过程，都是一个锻炼自己的天地。对于普通的程序员来说，进入大公司是赚到了，进入小公司是亏了。只是前者取决于自己，而后者取决于别人。而关注公司成长性则是两者都要重视的，毕竟这和自己的当前和未来收入密切相关呀。阅读全文

posted @ 2010-06-12 08:32 n216 阅读(11755) 评论(101) 推荐(25)

理性看待考证热（2010/6/10）

摘要：在当今这个社会，各种发热现象非常普遍，不时会出现这个热那个热的。这说明这个社会相对浮躁，IT行业也同样不能避免。IT证书不可谓不多，几十种应该是有的。证书的出现说明社会对任职资格追求，反应出社会对无序现象一种规范要求，反应出对“凭证上岗”的认同。社会资格的本质是人们之间竞争的一种限制。我们要理性地看待考证热，我们不赞成为考证而考证，我们也不赞成能考证而不考证。在中国，证书的泛滥早已使证书失去了原有的价值。但是，在这个只注重外在的神奇的国度，我们也不妨在提高自己内在能力的同时，打扮一下自己，让自己更加漂亮一些，让别人更欣赏自己一些。阅读全文

posted @ 2010-06-11 08:29 n216 阅读(1517) 评论(10) 推荐(1)

《语言选择与就业方向》（2010/06/09）

摘要：程序设计语言与就业之间关系现在变得非常强烈和敏感是我始料未及的。我们可能因为语言而获得就业，我们也可能因为语言失去工作，关键是我们每时每刻要注重语言的发展趋势，注重用人单位的语言发展趋势。语言的学习可以伴随程序员终身。现在我们因为语言而生存，未来是否能让语言因为我们而骄傲？阅读全文

posted @ 2010-06-10 09:02 n216 阅读(2514) 评论(8) 推荐(5)

EOM（Enterprise Operating Model）-企业经营模型简介

摘要：企业经营模型（Enterprise Operating Model，简称“EOM”）是从企业经营的全局出发，以创新思维，通过模型理论和软件新构架技术而建立的一种企业信息化解决方案。EOM解决了企业信息化中“做什么”和“怎么做”的两大难题，必然引起企业信息化产业链中各个方面的关注。无论是国家信息化管理部门、信息化中的企业、风险投资公司、软件公司、软件项目经理、软件设计师、程序员都会和EOM发生某种联系。而这些联系可以促进相关人员重新思考企业信息化的现状，重新找到各自在企业信息化中的定位。EOM特有的“中国创造”、模型理论、构架规划、通用软件、标准信息、标准功能、软件新构架技术内容，将会引起越来越多的人们关注。阅读全文

posted @ 2010-06-07 08:37 n216 阅读(9758) 评论(19) 推荐(11)

EOM-企业经营模型

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