摘要：
招聘面试是一个用人单位（面试官）与招聘者之间的博弈，不同的应聘者、不同的用人单位，不同的面试官会产生不同的面试过程和不同的面试结果。因此，如何应对面试是很难有什么正确答案的。但是，大量面试沉淀下来的各种成功的经验和失败的教训却是我们可以参考的。新手在面试时常见有以下几个问题：1、 简历灌水，2、 恐惧心理，3、 表现欲强，4、 准备不足，5、 性格内向，6、 逻辑不清，7、 潜力不明。新手在面试时，要准备充分，要端正自己的心态，即不要过分地表现自己，也不要恐惧犹豫，说话要条理清楚、注意面试中的各个细节，尽可能地向面试官展示自己良好的职业素质，展示自己未来发展的潜力，这样面试官就可能对他有一个良好的印象，有助于他获得这个就业机会。
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posted @ 2010-06-17 08:34 n216 阅读(3395) 评论(8) 推荐(9) 编辑