随笔分类 -  8-读书分享

个人读书-分享
【读书】《跟任何人都聊得来》
摘要:迈克·贝克特尔(Mike Bechtle) 亚利桑那州立大学教育学博士,有多年的大学及政府部门的从业经验,现任富兰克林科威公司(Franklin Covey 由《高效能人士的七个习惯》作者Stephen R. Covey博士创建)高级培训顾问,先后为世界500强企业进行过2500多场研讨会形式的讲座 阅读全文

posted @ 2019-11-27 17:46 默然(Silent) 阅读(428) 评论(0) 推荐(0)

【读书】《优秀到不能被忽视》
摘要:正确地工作胜过正确的工作?你怎么看? 阅读全文

posted @ 2019-05-09 09:34 默然(Silent) 阅读(338) 评论(0) 推荐(0)

【管理提升】360管理沟通的学习收获总结
摘要:读书使人有深度,可以拥有更多智慧!本文得益于公司给予的管理培训课,授课老师推荐的书籍,现在将书单分享给有需要的同学,希望大家一起精进人生。 阅读全文

posted @ 2019-04-03 08:48 默然(Silent) 阅读(196) 评论(0) 推荐(0)

【读书】《不懂说话你怎么带团队》
摘要:读书有深度。《不懂得说话如何带团队》,是极客帮的专栏节目里面推荐到一本书,推荐则是七牛的CEO,读完,很有感触,有需要的朋友可以一读 阅读全文

posted @ 2019-04-03 08:42 默然(Silent) 阅读(1004) 评论(0) 推荐(0)

【读书】《非暴力沟通》
摘要:非暴力沟通是一种生活方式,在面对家人,朋友,同事,经常会被一句不经意间的话伤及对方。学会非暴力沟通的四要素:观察、感受、需要、请求,可以让生活变得不再暴力 阅读全文

posted @ 2019-03-27 09:44 默然(Silent) 阅读(2163) 评论(2) 推荐(3)

【读书】《麦肯锡不外传的简报形式》
摘要:文章结构:1、演示内容的组织技巧结论-信息-结论 的结构来构思的自己内容和表达语言演示内容以解决别人问题来展开,容易得到共鸣。月度汇报,年度汇报,都是为了解决老板们可能存在的疑惑进行解答,例如:干了什么,干的怎样,遇到什么问题了吗,怎么解决的,将来还要干什么,这么干的原因好好处是什么演示易犯错误:1 阅读全文

posted @ 2019-03-27 09:32 默然(Silent) 阅读(391) 评论(0) 推荐(0)

导航