暑假会议总结 （1）

委员会

经过一个小时的开会， 感觉到了自己的很多不足。、

      其中就说到了 委员会，   在一段时间里我 加入的是 安全委员会， 在当负责人期间，感受颇深， 看到自己的组织能力还不够， 与人沟通的能力也不是很强。来到tgb 的期间， 我才了解与人沟通  是多么大的一门学问。在tgb 我们不只是学习计算机能力。其他 各个能力 都需要我们 提升，这样才能脱颖而出。 

高效人士的七个习惯 

习惯一：积极主动     习惯二：以终为始    习惯三：要事第一   

习惯四：双赢思维     习惯五：知彼知己    习惯六：统合综效     习惯七：不断更新

     柯维认为人的成长历程虽是渐进的，效果却是革命性的。前三个有关个人成功的习惯，可以大幅度提高你的自信。你将更能认清自己的本质、内心深处的价值观、个 人独特的才干与能耐。凡是秉持自己的信念而活的人，就能产生自尊、尊重和自制力，并且内心平和。你会以内在的价值标准，而不是个人的好恶或与别人比较的结 果，来衡量自己。这时候，事情对错的尺度已经无关乎是否会与别人的看法一致。

     你会意外地发现，当你不再介意别人怎样看待你时，你反而会去关心别人、关心他们所处环境以及与他们的关系。你不再让别人影响自己的情绪，反而更能接受改变，因为你发现了一些恒久不变的内在本质，可以作为你的精神支柱。

第四至第六种习惯，能够重建以往恶化、甚至断绝了的人际关系。原本不错的交情则更为稳固。

第七种习惯可加强前面的六个习惯，时时为你充电，一步步地达到真正的独立与成功。