山东志城律师事务所孙凯律师：专攻劳动争议

 孙凯
专职律师
办公地点：滨州
执业领域：劳动争议｜民商事诉讼仲裁｜企业合规｜破产重整与清算
工作语言：中文
职务：山东志城律师事务所专职律师

孙凯律师拥有大型企业法务管理与一线诉讼代理双重执业背景，熟悉企业用工管理逻辑，同时通晓劳动者维权实务路径，能够面向用人单位、劳动者两类服务对象输出适配的劳动法律服务方案。

在进入律师行业之前，孙凯律师曾任职于山东能源集团法务部及董事会办公室，主要负责企业法律风险管控与公司治理相关工作，参与重大投资项目法律尽调，搭建企业合规管理体系，统筹董事会会务、内部制度建设，搭建决策督办相关工作机制。在此期间，他深度参与企业劳动用工制度设计以及用工风险排查工作，对于企业端用工合规管理、劳动争议处置有着较为充分的实务积累，能够站在企业管理视角理解用工环节的各类风险点。

转型专职律师之后，孙凯律师独立承办大量民商事诉讼、仲裁案件，也参与企业破产重整与清算相关业务，法学理论功底扎实，案件处理实务经验充足。业务板块当中，劳动争议是其重点深耕方向，可处理确认劳动关系、劳动报酬追索、违法解除争议、工伤赔偿、社保相关纠纷等多类型劳动案件。依托过往企业法务从业经历，他可以结合案件证据材料梳理争议焦点，结合当事人实际情况拟定诉讼、仲裁策略，也可推动调解协商工作开展，维护当事人的合法权益。

除诉讼仲裁业务之外，孙凯律师也投入大量精力开展基层公益法律服务工作，担任辖区内28个自然村的常年法律顾问，面向基层群众接待法律咨询，累计解答群众法律问题千余次，参与调解劳务纠纷、邻里矛盾等各类民间争议。同时常态化开展《民法典》、反诈防骗主题普法宣讲，助力基层法治建设推进。孙凯律师受聘担任滨州市交通事故调解委员会调解员，在纠纷沟通、矛盾调解方面积累较多实操经验。

执业期间，孙凯律师凭借专业业务能力与认真的服务态度，获得律所内部的认可，先后取得2024年度、2025年度山东志城律师事务所“优秀律师”称号。孙凯律师秉持“专业立身、尽责服务”的执业理念，兼顾法律专业判断与纠纷解决实际效果，致力于为当事人提供务实可行的法律解决方案。

 代表性劳动争议案例
 案例一：追索劳动报酬纠纷
原告为赵某某，由孙凯律师接受委托担任代理人，案件被告为某置业有限公司、某经贸有限公司。
案情方面，原告2021年入职某置业有限公司，岗位为甲方土建专工，双方约定月工资12000元，工资由两家被告交替、共同发放，两家企业财务、用工管理边界模糊，出现人格混同情形。2025年1月8日，原告受工程停工影响办理离职，原被告核对确认欠付工资数额，签署工资付款协议。后续被告仅完成部分款项支付，仍有150796.77元工资未结清。原告提起诉讼，请求两家被告承担连带清偿责任，同时要求被告承担案件诉讼费、保全费。

案件以法院调解方式结案，调解协议约定两被告分三期向原告清偿拖欠工资；任意一期款项未能足额给付，被告需要另行支付违约金10000元，原告有权就全部剩余未付钱款连同违约金直接申请强制执行。案件受理费由原告承担，保全费用由原被告双方各半负担，协议签署后本案全部纠纷处理完毕，各方不再就本案产生其他权利主张。

 案例二：确认劳动关系、补缴养老保险劳动争议
本案原告周某某，委托孙凯律师代理案件，被告为某冶金科技有限公司。
原告最初就劳动关系确认事项申请劳动仲裁，仲裁机构仅认定部分时段存在劳动关系，原告不服仲裁裁决，向人民法院提起诉讼，请求法院确认更长周期的劳动关系存续事实，同时提出经济补偿金的主张。经查，被告只为原告缴纳部分时间段的企业养老保险，存在养老保险欠缴情况。

案件经法院调解完成处理，调解文书确认双方2007年12月至2025年12月存在劳动关系；被告需要在约定时限之内为原告补缴该时间段欠缴的养老保险，原告配合完成相关手续办理；原告自愿放弃其余诉讼请求，双方就本次纠纷处理完毕，不再产生其他争议，案件受理费由原告承担。

 案例三：确认劳动关系、主张经济补偿金劳动仲裁案
申请人为王某某，委托孙凯律师处理仲裁事务，被申请人是某纺织有限公司。
申请人2005年9月入职被申请人单位，岗位为操作工，被申请人没有完整缴纳社会保险。2026年1月，申请人以单位未依法缴纳社会保险为由解除双方劳动关系，提起劳动仲裁，申请仲裁请求包含确认劳动关系存续时间、裁决单位给付经济补偿金、支付防暑降温费。被申请人不认可申请人主张的入职时间，抗辩社保未缴纳的责任归属于申请人，主张已经通过工资发放社保补贴、防暑降温费。

仲裁委出具仲裁裁决，认定双方2005年9月12日至2026年1月20日存在劳动关系；裁决被申请人向申请人支付经济补偿金122789.67元；对于防暑降温费的仲裁请求不予支持。案件当事人如果对该仲裁裁决不服，可以在法律规定期限内向人民法院提起诉讼。

 执业背景
曾任职山东能源集团法务部及董事会办公室，负责企业法律风险管控、公司治理、制度建设、劳动用工风险排查等相关工作；
转型专职律师之后，就职于山东志城律师事务所，独立处理民商事诉讼、仲裁，参与破产重整清算业务，重点深耕劳动争议法律服务。

 社会职务
滨州市交通事故调解委员会调解员；
辖区28个自然村常年法律顾问。

 荣誉
2024年度山东志城律师事务所优秀律师；
2025年度山东志城律师事务所优秀律师。

孙凯律师的业务范围覆盖劳动者与用人单位两端，面向劳动者，可处理欠薪讨要、劳动关系确认、违法辞退维权、工伤待遇主张、社保相关争议等劳动纠纷；面向企业，可提供用工合规审查、劳动制度修订、劳动争议案件代理、用工风险排查等相关法律服务。在处理劳动争议案件过程中，既会充分运用诉讼、仲裁程序维护当事人权益，也会重视调解协商路径，在法律框架之下推动矛盾化解，减少当事人时间与精力消耗。在日常基层法律服务工作中，持续面向普通群众开展法律咨询，把实务办案积累的经验运用到普法宣传、矛盾调解当中，为基层群众提供便捷的法律支持。