实习生应该具备的特点

实习生最被看重的两大重点：

1.具有强烈的想要成功的欲望

2.潜力

(1)：聚焦任务：上级交代的任务，需要的解决与否，而不是接受与否，不能解决也要想办法解决。存在几个反馈节点:

①：接收到任务时，需要进行需求确认。保证接收到的和自己理解的一致。

②：给出解决方案时，再找到解决方法之后需要和上级进行沟通，询问是否可行。

③：任务进展的阶段给出反馈。

④：任务结束

在接收到任务的时候，不能抬杠，在没有进行尝试的情况下不能说不行。思考->百度->请教无果的情况下在向上级进行反馈。

(2)：开放思考：集众家之所长，不能固步自封，多吸收他人观点可以训练从多个角度看问题的能力思考他人观点和自己观点是否可以融合，取其精华去其糟粕。

(3)：人际关系：人际关系处理得当也会给自己增加很多机会，机会一多就会增长处理问题的能力，进而分配较多的资源，最终降低成功的难度。简单的一个点头好过面对面视而不见。

(4)：持续学习：在学习的过程中需要总结高效的学习方法。