摘要：本人现在西安，从业数年来有些心得，希望可以和各位园友共同讨论，本行业的就业趋势相关问题。暂不正规的按企业性质或规模或营业项分析，只是尝试去理一理：1.很多刚从业的盆友第一份工作估计都是数以千计的小的软件公司，人数不过二三十个，规模不大，基本没有自己的产品，主要以外包其它大公司或实体行业的项目为生存之源；对于新入行的童鞋来讲是个最经常的选择，但可持续性差，业务可能不稳定，待遇不高，管理水平参差不齐，写的代码谈不上什么质量，能跑就行，较初始，也很少见至比较正规和先进的软件开发工程，主要是围着瀑布转，敏捷开发的成本过大，根本不适合在生存和薄利边缘挣扎的这些屌丝们。2.大的传统行业的软件研发部门。有钱 阅读全文

摘要：其实很多问题不在于它有多麻烦或者有多难，而在于你打算在何时以何种方式处理它们，有部分盆友和童鞋喜欢Later这个词，恩，灵活处理合理分配时间和精力优先级是统筹学教育我们的一个深刻道理；但实际上当感性与理性进行摩擦和接触时人性的更深刻一面就会浮现出来......1.工作可以积累各种各样的经验，但只有经验而没有理论知识和技术的质的提升，是无价值的空洞的经不起推敲的经验；所以无论您有几年的工作经验，并不代表你在技术上有多大的本事；请注意知识与经验相结合，总结经验，升华知识，提升技术。2.知识的提升不应是盲目的随机的，而应该是有计划有阶段的有层次的。先有一个宏观的知识架构蓝图，近而你才能够知道自己的坐 阅读全文