2021年8月13日
从科学管理到丰田生产模式，精益是如何产生的？
摘要： 一、科学管理理论：建立科学化的、标准化的管理方法 1878年，22岁的弗雷德里克·温斯洛·泰勒进入米德维尔钢铁公司做机械工人，当时米德维尔内部早已实行了计件工资制。原本能够调动起员工积极性的计件工资制，却因为管理者的一些“操作”让整体效果适得其反： 在工人提高了工件的产量之后，管理者却调低了计件的单 阅读全文
posted @ 2021-08-13 13:50 敏捷开发 阅读(520) 评论(0) 推荐(0)