团队管理 - 随笔分类 - 羽丫头不乖

摘要：团队学习：是指通过成员之间的相互学习、相互交流、互相启发而将整个知识社会化或外化为团队或组织水平知识，以达到提高成员合作能力和目标实现能力的过程。阅读全文

posted @ 2021-07-23 14:46 羽丫头不乖阅读(164) 评论(0) 推荐(0)

摘要：团队文化，是团队在发展过程中形成的为团队成员所共有的文化观念、价值观念和行为规范的总和。阅读全文

posted @ 2021-07-21 13:50 羽丫头不乖阅读(337) 评论(0) 推荐(0)

摘要：领导：指在一定的社会组织和群体内，某些特定主体通过运用其法定权力和自身影响力影响其他成员并将其导向组织目标的行为过程。阅读全文

posted @ 2021-07-12 15:24 羽丫头不乖阅读(229) 评论(0) 推荐(0)

摘要：绩效含义：指员工在岗位上的行为表现与工作结果的价值大小。绩效管理的核心是绩效考核。阅读全文

posted @ 2021-07-06 14:16 羽丫头不乖阅读(258) 评论(0) 推荐(0)

摘要：激励的含义：激励，就是激发奖励人的行为动机，从而有效完成预定目标的过程。它有激发动机、激励行为、形成动力的含义。阅读全文

posted @ 2021-07-05 16:05 羽丫头不乖阅读(199) 评论(0) 推荐(0)

摘要：团队冲突，是指团队内部成员之间、成员与团队之间、团队与团队之间存在互不相容的目标、认识或感情，从而产生心理或行为上的矛盾，引起对立或不一致的相互作用的任何一个状态，导致抵触、争执或攻击事件。阅读全文

posted @ 2021-07-01 19:42 羽丫头不乖阅读(743) 评论(0) 推荐(0)

摘要：团队沟通，即团队成员之间、团队成员与团队之间以及团队间的思想与感情传递和反馈的过程。阅读全文

posted @ 2021-06-30 13:34 羽丫头不乖阅读(513) 评论(0) 推荐(0)

摘要：团队建设是企业在管理中有计划、有目的地组织团队，并对其团队成员进行训练、总结、提高，以达到其最终目标的活动。阅读全文

posted @ 2021-06-29 15:35 羽丫头不乖阅读(235) 评论(0) 推荐(0)

摘要：团队管理，团队—— 是由员工和管理层组成的一个共同体，该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，通过产生积极的协同作用解决问题，并达到共同的目标。阅读全文

posted @ 2021-06-28 08:51 羽丫头不乖阅读(551) 评论(1) 推荐(0)

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