说服不是忽悠
说服 =说话有分量 +击穿对方心理阈值
说话有分量：
强准备：
向上沟通：一针捅破天，无法沟通，理解领导的大计划
同级或下级沟通时：郑重其事
最佳实践：成功的案例
击穿对方心理阈值：
吹风：正式沟通之前，非正式不断的传递信息
慢熬：发掘对方的真实原因
不断调整可变条件，创造一个新局面
