心情感悟 - 随笔分类 - microsheen

2006 Tech.Ed 第二天见闻

摘要：公司的运动会下周六举行，我报了一个800米跑，好久没有跑这么长的距离了，所以这个星期下班后一直跑一跑，昨天也不例外，虽然从九华山庄回到市区已经8点多了，可我还是在地质大学里面跑了五圈，真是够累的，不过，和听一天课相比，这就算轻松了。不知道一起去听课的朋友们，是否有此同感。课程涉及面很广，大家的选择也很多，所以我的个人感觉是：要有所选择，对一到两个方向重点听一下这样也不错。今天我重点听的还是数据分... 阅读全文

posted @ 2006-09-23 01:27 microsheen 阅读(2067) 评论(0) 推荐(0)

2006 Tech.Ed 第一天见闻

摘要：很幸运，好朋友昨天给我一张票，总算能够去微软Tech.Ed大会了，真的很高兴，真的谢谢他了。车很快，8:10就到了会场，到处转了转，感觉没有去年热闹，赞助商也少了一些，不知为何。等到11:00点，开幕式总算开始了，在两位老总（陈永正和Ron Markezich）的例行“废话”之后。总算开始秀一下新的技术了。主要有四个演示。第一个演示：如何利用微软的mob... 阅读全文

posted @ 2006-09-22 01:28 microsheen 阅读(2028) 评论(10) 推荐(0)

好学生、好学法

摘要：今天读了魏书生老师的一本书《好学习、好方法》，感觉受益良多。这是一本讲如何学习的一本书，书中收录了魏老师多年教学的方法和感悟，我现在读了1/3左右，不敢再多读一点，因为在读的时候，思维就像插了翅膀一样飞翔了起来，根据以往的经验，这必是一本不可多得的好书。阅读全文

posted @ 2005-12-19 22:33 microsheen 阅读(1725) 评论(4) 推荐(0)

1+1究竟等于几

摘要：1+1究竟等于几？我的看法：1+1表示的是两个力的加成，所以有怎样的两个力，就有怎样的加成结果。人的复杂在于一个人本身就包含多个方向的力，这里面有价值观、有家庭、爱情、友情）、有生存等等，这些力是变化的。一个团队、一个组织要能够长久成功，在满足人的生存条件后，要建立一致的价值观，还要抓住人本性的内容（这可能就是所谓的人性化管理）。如何来洞悉每个人散发出的力，如何来引导这些力来实现目... 阅读全文

posted @ 2005-10-29 11:55 microsheen 阅读(758) 评论(0) 推荐(0)

说一说犹豫不决

摘要：我应该是一个犹豫不决的人，很多自己的事情往往要拖很久再做，也就是说：现在做的很多（自己的）事情，其实是几月前、甚至半年前想做的事情。总想变成果断干练之人，可每次总是失败，或许这印证了江山易改，本性难移的古话了。或许到现在还囊中羞涩，应该这算是一个原因了。很多书上说，要成功必须要有好的习惯，可是往往还是经不住坏习惯的诱惑，比如睡懒觉、作息无规律等；有的书上说，要成功要有... 阅读全文

posted @ 2005-10-17 16:23 microsheen 阅读(546) 评论(2) 推荐(0)

王者归来——参加Tech-Ed 2005北京的涂鸦

摘要：一直以来，本人开发的基础就打得不是很牢，所以很多微软的技术也不知道，这一次参加微软Tech-Ed 2005北京，总算有了一个整体的了解。我看到了一个擎天巨人正在磨砺自己的利剑，它要准备要进攻了。随着Visual Studio 2005、Sql Server 2005以及新版本的Office软件的即将发布，微软的产品线在.net上的应用初步完成，这宣告微软的产品线开始真正... 阅读全文

posted @ 2005-09-26 22:26 microsheen 阅读(1400) 评论(13) 推荐(0)

你的精神家园在哪——读《渔夫与管理学》有感

摘要：在此之前曾经一口气读完成君忆的《水煮三国》，觉的很有趣而轻松。今天又一口气读完了他的另一本书——渔夫与管理学，却觉得有趣而又有些沉重。阅读全文

posted @ 2005-09-12 22:27 microsheen 阅读(821) 评论(0) 推荐(0)

公司培训的作业——『全面客户服务』

摘要：公司培训的作业——『全面客户服务』，贴出来大家看看。阅读全文

posted @ 2005-09-01 15:46 microsheen 阅读(575) 评论(1) 推荐(0)

给自己的一封信

摘要：Dear Michael: 你来信说，最近你很困惑，你说你一直以来只会.net, 而公司大多项目是Java的，你不知道到你的选择是否正确。你的困惑我很理解，其实很多时候我也有你的困惑，目前公司Java的项目多一些，.net比较少，你可能感觉是不是方向不对，可我想和你说的是，事情不是这样的，一定要振作起来。从个人发展而言，技术其实只占30%的作用，更多的表现在：如何让你的客户满意，这是核心... 阅读全文

posted @ 2005-07-02 21:08 microsheen 阅读(1099) 评论(1) 推荐(0)

如果有了200万，你会做什么

摘要：最近听一个朋友说他们公司有一个同事中了200多万大奖，于是他请全公司100多号人吃了一顿，然后就辞职不干了。今天不知怎么的忽然问自己，如果我中了200万，我会干什么？一时心中没有答案，于是先把这个问题先抛向了我的另一个朋友，他说，他会买两套房子，剩下的钱存起来。听完以后，发觉自己心中的答案似乎差不多，但我会不会辞职呢？心中竟难以判断，一直以来，我都认为我还算是一个有追求的... 阅读全文

posted @ 2005-06-06 00:44 microsheen 阅读(2771) 评论(2) 推荐(0)

敢问路在何方（又一个同事的离职）

摘要：今天又有一个同事离职了，为何会这样，公司究竟该如何发展。我们这样的公司能不能做强做大，我一直在想，我们的路在何方？我所在的公司是一个做号称做外包的公司，已经通过了CMM5，但我们的业务国内的占绝大部分。外包的份额不到40%，而外包项目中又有很多是外派项目，比如微软、惠普等，真正意义上的外包业务并不多。我们该如何发展。今天我和同事又讨论到这个问题。我们的结论是：... 阅读全文

posted @ 2005-06-05 23:46 microsheen 阅读(908) 评论(3) 推荐(0)

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