华为2011届薪水新标准

2011届的新标准：
本科生起薪5000-6000RMB，按重点院校、学科专业、职类差异化起薪；
研究生起薪：北京、上海、深圳、杭州8000RMB，其余工作地7500RMB；以下业界竞争激烈的稀缺岗位起薪为8000-10000RMB：芯片开发、芯片验证、IP算法、云计算、铁路信号、软件（容错计算机系统结构）、软件（操作系统）、软件（编译器及工具链）、终端天线研发工程师、终端GUI 设计师、终端ID 设计师；取消普通博士生8500RMB的起薪标准。博士生只招优秀的，起薪参照特招标准逐一面谈确定
。

其他:
1. 比较累，而且经常有些艰苦奋斗的宣传，如果对加班反感或者个人意识比较强就别去了，肯定待不久。
2. 工作时间长的奖金和股票分红收入比较高。5年以上干的好的，年终奖(一般第二年年中发)可以达到10万+，股票收入也能达到10万+。不过股票需要自己出钱买，近几年分红能达到30%+，只能算是有高回报的投资机会，怎样算收入看个人理解。
3. 工资不高，2010应届硕士起薪只有6500，因此拿8000+进去估计前2年是不会有加薪机会了，只能期望多拿些奖金。
4. 最近又在搞奋斗者运动，个人自愿签奋斗者申请。所谓奋斗者，就是目标制，自愿放弃
国家规定的带薪年休假，自愿放弃加班费，一切以完成任务为准(不加班基本不可能完成的
)，回报是可以拿到前面说的高奖金和配股票机会；不申请的是"劳动者"，有带薪年休假，
加班按法定加班费，但没有年终奖和股票，只有年底双薪。不管钱多少，很多人对这种方
式很反感，如果这样还是别去了。