团队贡献分

 

组成 计算办法
每人得分 基本分+奖励分
基本分

（总分/4）=每人基本分
奖励分 （总分/4）*（考核分比值）
奖励分考核
1.注重公平公正公开原则
2.对事不对人
对所有任务进行考核
1,出勤考核

A:每次站立会议无请假，迟到、发言积极                  +4

B：无辜缺会                                                  -4

C：有事请假/迟到                                            -2
2、任务完成

A：完成80%~100%                                       +5

B：完成60%~80%                                         +0

C：完成60%及以下                                          -5
3，团队角色

A：猪                                                         +6

B：鸡                                                         +3

C：鹦鹉                                                       +0

 

posted @ 2016-04-27 19:38  三俊马  阅读(114)  评论(0)  编辑  收藏  举报