炒老板鱿鱼不再担心违约金
 
违约金一向是用人单位绑住劳动者的“紧箍咒”，但明年1月1日之后，想炒老板鱿鱼的打工仔可以“挥挥衣袖不留下一分血汗钱”了。《劳》规定，除非劳动者接受过单位的培训，或有保密协议和竞业限制的协议，劳动者不需向单位支付任何违约金。
“而且单位必须出具第三方开的培训费用发票才能证明对劳动者进行过培训，企业内部培训或没有第三方发票的都不算。
 
终于出台了，那些想靠罚钱留住人的单位要哭死啦，哈哈哈哈，人到时候不会都跑光了吧，真为这些企业担心阿~~~
 
新的劳动法出台之前，这些靠罚“巨款”留住人的公司，还一直受用，确实起到了震慑性的作用，大家不敢走，因为一走的话这几年就白干了。新的劳动法马上就出台了，现在估计就开始想对策了吧，肯定又要变着花样让员工签不平等条约了，要仔细睁大眼睛看清楚啊，打工仔永远是弱者，被无数的不平等条约强奸着。
 
一个公司要想有更大的发展，要切实把所有重心放在自身发展上，这样才能吸引更多的优秀人才加入，才能发展壮大。一个想用各种强暴的制度留住自己的员工的公司，很难想象有多大的发展空间。

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