[原创]面试找出优秀人才的STAR原则思维导图

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STAR法则是情境(situation)、任务(task)、行动(action)、结果(result)四项的缩写。

STAR法则是一种常常被面试官使用的工具,用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。

Situation: 事情是在什么情况下发生

Task: 你是如何明确你的任务的

Action: 针对这样的情况分析,你采用了什么行动方式

Result: 结果怎样,在这样的情况下你学习到了什么

 

 

posted @ 2014-12-15 08:50  卖烧烤的鱼  阅读(126)  评论(0编辑  收藏