“态度决定一切” 企业用人看重大学生价值取向

                                  “态度决定一切” 企业用人看重大学生价值取向

你坐在船上，背着一个包袱。这个包袱里装着权利、健康、金钱和诚实。这个时候，河面上刮起了大风，为了保证你的安全，你必须扔掉一个包袱，这个时候，你会选择先扔哪一个呢？这是中国人民大学模拟人才招聘会上，大企业现场给学生们出的题。有迹象表明，企业用人越来越倾向于看重学生的价值取向。
贝尔试验室、宝洁(中国)有限公司、通用电气(中国)有限公司等一批知名企业的考官参加了模拟人才招聘会。通用公司的招聘人员直言：“如果面试学生和企业的价值取向不相合，我们肯定会拒绝他！”
考官们表示，现代企业越来越要求员工的合作能力，如果一个人首先放弃了诚实，就等于放弃了和大家真诚交往的机会，放弃了社会责任，这样的人企业是不会要的。
在场的一位就业指导方面的专家表示，在大学生智商相差不大的情况下，考查学生的价值观是否和公司的理念相符，是企业招聘的趋势。大学生在走上社会之前，应该对自己的价值观有一个分析和评价，树立健康的价值观对未来发展是很重要的。