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我在软件公司成长的三年

Posted on 2007-01-21 20:59  madduck  阅读(1424)  评论(10编辑  收藏  举报
From:http://bbs.51testing.com/thread-14649-1-1.html

好文章啊!
她的工作真是太充实了。。
1)用心思考怎样采用更好的工作方法解决问题;我做到了吗?
2)做一个能够坚持的人;我做到了吗?
3)做一个有信心,有计划,一直不懈学习的人;我做到了吗?
4)既来之则安之,努力做好本职工作,为公司创造价值;我做到了吗?
.......
试想想自己,真的,还有好多事情要做,更有好多知识要学,不管怎样
路就在脚下,要想信“只要用心就能赢得精彩",为朝花夕拾时自己能够自豪地回忆努力一点吧..
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谨以此文与所有在琐碎、繁杂、平凡中日复一日地做着重复工作的人们共勉。
writen by Swallow Xia,转载请注明出处。

1前言
写完2004年的工作总结以后,再翻了翻2002年和2003年的工作总结,真是“一年更比一年长”。看着总结,回顾着这将近三年来在SK工作的点点滴滴,感悟:原来,这就是成长的历程。于是,决定将三年的总结一起整理出来,对我在SK工作的三年作一个回顾,和大家一起分享,感谢一路上伴我走来的所有同事的关心、支持和帮助。

2 2002年个人工作总结
回顾2002年,难免感慨。
在管理部从事前台文员半年多以来,工作主要可以归纳总结如下:

2.1 例行工作
认真做好来电的接听、访客的接待工作,做好订饭、订水工作;
做好文具的购买计划和消耗总结工作;
做好每月的考勤工作;
做好长途电话的管理工作;
将公司内的图书、杂志编号、分类整理,形成电子文档,使图书、杂志的管理规范化;
协助做好招聘工作;
做好办公室内务管理工作。这其间,因为排气扇导致电源跳闸多次与装修公司、物业管理处协调;注意植物的保养、更换及办公室内的清洁、保洁;注意复印机、打印机、热熔装订机等办公设备的保养。

2.2 临时安排的工作
组织每个月的团队活动。先后组织到暨南大学打球、天河公司游泳、天河公司烧烤、员村文化宫打球、从化温泉度假,都取得了较好的效果,加强了同事之间的交流,活跃了公司气氛。另外,9月底曾策划员工欢送大会,欢送吴涛等离职员工。

办好公司的内刊。从七月到十二月,一共办了五期内刊。经调查,普遍认为水平尚可。但因为大多数人工作较忙或其他原因无法投稿,造成每一期内刊的都存在稿源不足的问题。未能想方设法调动员工的写稿积极性,除了自身原因之外,也与管理层等其他因素有关。

公司网站的建设。由于没有制作网页的经验,所以存在很多技术问题不知如何实现。在不断学习的过程中,修改了主页,实现了公司产品等部分链接。因为公司形象需要重新策划,此项工作暂时告一段落。

2.3 协助其他部门工作
销售部成立后,曾参与销售部的销售例会,整理会议记录及销售部一些常用资料、表格;
协助开发部制作国资、灯饰ERP等项目的部分图片;
协助市场部进行国资宣传资料的排版、整理;
另外还参与了公有物业产品化的测试及《授权管理》等几次幻灯片的制作。

总的来看,2002年的工作是尽职的,但也有不少的遗憾。考勤的管理一开始并不规范;长途电话也因为疏于管理存在一些不良现象;没有投入全心的精力去办内刊;网站的建设太过于缓慢而且效果不够好;工作的确不够饱和,时有不知该干什么的感觉;个人能力的提升不够……在管理部的遗憾,可惜因为岗位的调换已无机会弥补。

调到开发部,这是上级对我工作的肯定,对我个人而言是新的开始,也是新的挑战。除了要努力扮演好开发部“文档管理员”这一角色以外,希望我能在开发部掌握更多的技术知识,不断提升自我。

2003年,我希望做得更好!