项目一
项目名：苏格拉底网项目性质：人才測评为主。辅助以简易人才招聘功能的小众功能站点。项目使用了自主研发的人才測评算法以及人格分类模型（与MBTI非常相似）。
项目相关网址：sugeladi.net
项目创新及意义：第一，突破人格分类与測试技术。第二，突破传统人才网基于简历库的低效率的不足；第三。突破婚恋网匹配低效率的不足；
研发日志：http://www.douban.com/update/topic/%E8%8B%8F%E6%A0%BC%E6%8B%89%E5%BA%95%E7%BD%91%E5%BC%80%E5%8F%91%E8%BF%9B%E5%B1%95
项目二
项目名：人力资本管理系统
项目性质：以绩效管理为中心的企业内部管理系统，项目使用了自主研发的绩效管理技术。
项目相关网址：暂无
项目创新及意义：突破传统绩效管理效果不明显的不足。改善企业对人力资本的认识。突破企业因缺乏防范运营风险的技术而导致的业绩不佳以及企业规模无法拓展的不足。
研发日志：http://www.douban.com/update/topic/HCM
关于我
假设你对我们的创业计划有兴趣，那么接下来你最好深入认识一下我这个人。由于，我希望假设我选择与你合作，你将会成为我终身的朋友。
在豆瓣社区会有我（及以上创业项目）深入具体的信息：http://www.douban.com/people/Kemin/
以上岗位工作地点都是在广州，请有兴趣者简单的完毕对应的公开题。将答案和你在「网上的信息（博客、社区活动记录）的地址」发送给我（ keminlau@gmail.com 或豆油）。好让我进一步的认识你。谢谢。
另：我们眼下还没有拉到投资，正着手筹备中，假设你有意投资（最好是风险投资商），也能够与我联系。
