家园志改版--用户分析

上一篇文章我首先介绍了关于家园志改版的背景，并展示了此次改版的一些大致功能。最后我们遇到了一个问题：用户的管理。可是大家貌似对我提出的问题不感冒，这归因于好多方面了：文章的布局有问题、没有突出问题、对我所想的东西还存在不少问题。不管怎么说此次家园志改版我也是决定就算是一意孤行我也要做下去了，如果没有必要关于打击个人信心的话还是不要说了，但是我还是希望向我提出意见或对是评论。

 

还是说正题了。对于用户的管理的问题产生自不同系统的融合，例如US里面的用户，和家园志里面用户的不同功能的融合。假设某位成员只想要有US的功能就行了（不喜欢分享自己的东西），就要取消他在家园志的日志系统的相关功能。所以测试用户可能是未来成员。到时进行用户群的跳跃就是不同部门的切换，但是不同部门又有权限方面上的不同。

 

而且我也分析了一下这个系统的潜在的用户，可分为好几个不同的用户群：在职成员、测试用户（或称体验用户吧）、其他合作社团、老干办成员。所以从这分析得到用户还是要分部门，而且对于部门的定义还有不同。像在职成员还分技术部、运营中西、办公室，他们不仅在家园志里可以发表自己日志，还可以在“US系统”里面进行日常的办公活动；而测试用户只能发表个人日志了；其他社团，我的想法是或是可以给他们提供一个OA系统，其他的功能还是同测试成员；老干办成员则可以查看（不太好想了，可以提议啊），暂且和测试用户归为一类。

 

　　（说道这里也说说技术部以后的招新大致情况：网上报名，对象为大二，可先查看我们提供的学习流程最终进行一次试用考核。）

   用户注册：采用前台用户注册+后台审核，确保用户的个人信息真是，有点最重要的是用户的照片的收集。

   用户登录：所有用户都可以访问登录模块，登录管理模块包括启动、注册向导、登录、注销等功能，还有用户的锁定（特殊情况）

   部门管理：就像上面提到的问题，由于不同的用户群可能还要对部门进行定义

   人员管理：这只在OA系统中才会用到的,主要是用户的角色对应不同的操作模块

   人员信息：包括用户的个人信息，如手机号码，籍贯，出生日期等。而且体验用户（所有用户）可以设置是否公开某项个人信息

还是那些话： 

　　我非常高兴大家向我提出意见或是对这篇文章评论。如果有更好的建议，我相信在我们的共同努力下事情将完成的更好。