摘要： 招什么样的人 首发 | 微信公众号「编程随想曲」 招到这样的人， 你团队的执行力会非常的强悍。 招不到这样的人， 你只能为他们不能自管理和自驱而招“经理”， 不能写出好的代码而招“测试”， 不能很好的沟通而招个“项目经理”， 不能独档一面， 而要把好的人安排给他们当“教练”， 而好的人则会被累死…… 阅读全文