「招什么样的人」​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​写出我心（一百三十七）

招什么样的人

首发 | 微信公众号「编程随想曲」

招到这样的人，

你团队的执行力会非常的强悍。

招不到这样的人，

你只能为他们不能自管理和自驱而招“经理”，

不能写出好的代码而招“测试”，

不能很好的沟通而招个“项目经理”，

不能独档一面，

而要把好的人安排给他们当“教练”，

而好的人则会被累死……

 

——摘自CoolShell《MEGAEASE的远程工作文化》

 

2020年9月10日