转眼从毕业到现在已经过去3年了，回想这三年自己的一些决定始终是跟能否去日本紧密地联系着。
大四那一年，考研好像儿戏一样结束了，结果我倒不是很在意，因为我实在也不想再学习了，我想去赚钱。抱着这样的想法我开始找工作，过程并不一帆风顺，毕竟大学的四年时光是虚度了，没学着什么东西。但凭着自己的一腔热血，搞定了在别人眼中认为还不错的工作。那一年4月份，公司就开始培训我们的日语，自此，我算是跟日语结下了不解之缘。
那段时间还算是轻松，工作搞定了，日语免费培训，谈着恋爱，一切都是那么的美好。转眼到7月份，到了正式到公司的时间。我们几个大学同学住在一起，开始了工作后的生活。来到公司之后开始逐渐了解公司的性质。公司其实是日本的一家超市，而我们是超市下属的软件公司。也就是说并不是正规意义上的公司。但当时我却并不是很在意，毕竟是第一份工作。公司派了差不多20个小日本来做我们的领导，这些小日本其实也是些毕业没几年的日本一些职业学校培养出来的学生，比我们也强不了多少。但因为我们这帮人也是大学刚毕业，没有什么社会经验，对他们是毕恭毕敬的。开始我们也没有什么开发的任务，大家做着一些vba的开发，后台数据都是超市相关的数据，那就是我一开始作的项目，凭着自己的小聪明，这些我倒是都能很快地搞定，在小组里也是崭露头角。不过其实一天的大部分时间都是在学习日语，那段时间的日语可是突飞猛进。公司对我们的日语培养确实是不错的。然后就是给我们洗脑，这是之后我才意识到的，公司一直强调他们的企业文化，那就是超越沃尔玛，让我们背诵永田五训。一个字都不能错。所谓永田五训就是公司大老板自恋的写下的五句话，现在忘了。还有就是每个周要写周报，这个周报是大领导亲自看的，那是我最为反感的，开始的一次两次大家写的都比较短，因为日语都差不多嘛，也写不出来什么内容来，后来也不知道那个哥们或姐妹写了好长，然后大领导看了之后，说写的很好，而这个评价是跟工资，去日本的机会联系在一起的，所以大家就都开始往长里写了，什么烂事也往上写，也能联想到公司，联想到社长的五句话，那叫一个歌宗颂德，大家都活的很虚伪。后来有个哥们写了公司的工资有点低，结果给让大领导给臭骂了一顿。时间过得也挺快，那是在煎熬阿，后来发生了一件事，让我自己开始考虑自己的未来的职业发展。先是公司开始跟每个人签约，一年或者是三年，为了表示自己的忠心耿耿，很多人都签了三年，我也随大流签了三年。之后有一次小日本给我们组的那两个组员讲事情，因为那两个哥们日语不怎么样，听不懂,把小日本讲烦了，拿起一本书砸了过去，吓了我一跳，之后，一个多星期就给我们阴着个脸，我心里就想了，1：学不着技术，2：领导没什么素质3：每天都是违心的活着，这是在不符合我的性格，4：我签了三年。不行我要走，之后个给我老爸打电话，告诉了我老爸的原因，他倒是没反对，之后我就跟领导谈了，领导极力的挽留，请吃饭啊，但是我是死了心，一定要走。我要寻找新生活。我也是那个公司走的第一个人，后来陆续的走了很多人，事实证明我的觉得是很正确的。
后来我看了一篇文章，是那个公司后来的员工写的，那就是一部血泪史，原来这个公司进入中国的招收那末多毕业生就是进行洗脑，我们是第一批，第一批和第二批去日本的是培养回来管理后来的人，后来到派去日本的直接就是去干活，就是去当劳工，一个月给个3-4万日元补助，很多人都累病了，公司不管。看的我那个心寒阿。
给那些刚毕业的大学生一个建议：
1：想好自己到底想在那条路上走.
2: 遇到不公平的或者你认为错的事情，就要寻求改变，不要得过且过。
又想看血泪史的，我会在追加网址！
大四那一年，考研好像儿戏一样结束了，结果我倒不是很在意，因为我实在也不想再学习了，我想去赚钱。抱着这样的想法我开始找工作，过程并不一帆风顺，毕竟大学的四年时光是虚度了，没学着什么东西。但凭着自己的一腔热血，搞定了在别人眼中认为还不错的工作。那一年4月份，公司就开始培训我们的日语，自此，我算是跟日语结下了不解之缘。
那段时间还算是轻松，工作搞定了，日语免费培训，谈着恋爱，一切都是那么的美好。转眼到7月份，到了正式到公司的时间。我们几个大学同学住在一起，开始了工作后的生活。来到公司之后开始逐渐了解公司的性质。公司其实是日本的一家超市，而我们是超市下属的软件公司。也就是说并不是正规意义上的公司。但当时我却并不是很在意，毕竟是第一份工作。公司派了差不多20个小日本来做我们的领导，这些小日本其实也是些毕业没几年的日本一些职业学校培养出来的学生，比我们也强不了多少。但因为我们这帮人也是大学刚毕业，没有什么社会经验，对他们是毕恭毕敬的。开始我们也没有什么开发的任务，大家做着一些vba的开发，后台数据都是超市相关的数据，那就是我一开始作的项目，凭着自己的小聪明，这些我倒是都能很快地搞定，在小组里也是崭露头角。不过其实一天的大部分时间都是在学习日语，那段时间的日语可是突飞猛进。公司对我们的日语培养确实是不错的。然后就是给我们洗脑，这是之后我才意识到的，公司一直强调他们的企业文化，那就是超越沃尔玛，让我们背诵永田五训。一个字都不能错。所谓永田五训就是公司大老板自恋的写下的五句话，现在忘了。还有就是每个周要写周报，这个周报是大领导亲自看的，那是我最为反感的，开始的一次两次大家写的都比较短，因为日语都差不多嘛，也写不出来什么内容来，后来也不知道那个哥们或姐妹写了好长，然后大领导看了之后，说写的很好，而这个评价是跟工资，去日本的机会联系在一起的，所以大家就都开始往长里写了，什么烂事也往上写，也能联想到公司，联想到社长的五句话，那叫一个歌宗颂德，大家都活的很虚伪。后来有个哥们写了公司的工资有点低，结果给让大领导给臭骂了一顿。时间过得也挺快，那是在煎熬阿，后来发生了一件事，让我自己开始考虑自己的未来的职业发展。先是公司开始跟每个人签约，一年或者是三年，为了表示自己的忠心耿耿，很多人都签了三年，我也随大流签了三年。之后有一次小日本给我们组的那两个组员讲事情，因为那两个哥们日语不怎么样，听不懂,把小日本讲烦了，拿起一本书砸了过去，吓了我一跳，之后，一个多星期就给我们阴着个脸，我心里就想了，1：学不着技术，2：领导没什么素质3：每天都是违心的活着，这是在不符合我的性格，4：我签了三年。不行我要走，之后个给我老爸打电话，告诉了我老爸的原因，他倒是没反对，之后我就跟领导谈了，领导极力的挽留，请吃饭啊，但是我是死了心，一定要走。我要寻找新生活。我也是那个公司走的第一个人，后来陆续的走了很多人，事实证明我的觉得是很正确的。
后来我看了一篇文章，是那个公司后来的员工写的，那就是一部血泪史，原来这个公司进入中国的招收那末多毕业生就是进行洗脑，我们是第一批，第一批和第二批去日本的是培养回来管理后来的人，后来到派去日本的直接就是去干活，就是去当劳工，一个月给个3-4万日元补助，很多人都累病了，公司不管。看的我那个心寒阿。
给那些刚毕业的大学生一个建议：
1：想好自己到底想在那条路上走.
2: 遇到不公平的或者你认为错的事情，就要寻求改变，不要得过且过。
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