完整教程：【接口测试】7_接口测试基础 _单接口和业务场景测试用例

文章目录

• 一、单接口测试用例
• • 1.1 登录
  • 1.2 添加员工
  • 1.3 删除员工
• 二、业务场景测试用例
• 三、注意点

一、单接口测试用例

接口文档分析—>分析测试点—>用例设计

1、功能 测试用例文档 8 大要素：

• 编号、用例名称（标题）、模块、优先级、预置条件、测试数据、操作步骤、预期结果

2、接口 测用例文档 11 要素：

• 编号、用例名称（标题）、模块、优先级、预置条件、接口名称、请求方法、URL、请求头、请求体(请求数据)、预期结果

A	B	C	D	E	F	G	H	I	J	K
编号	用例名称	模块	优先级	预置条件	接口名称	请求方法	URL	请求头	请求体(请求数据)	预期结果

1.1 登录

1、正向测试：

• 登录成功

- 必选参数：正确用户名 + 正确密码
- 组合参数：忽略
- 全部参数：正确用户名 + 正确密码

2、反向测试：

• 功能异常 （P1）

  • 手机号未注册

  • 密码错误

• 数据异常（P2）

  • 手机号为空

  • 手机号有特殊字符、字母

  • 10位手机号

  • 12位手机号

  • 密码为空

  • 密码特殊字符、字母

  • 1位密码

  • 100位密码

• 参数异常（接口测试特有，P3）

  • 多参：多 abc：“123” （多参的情况下，后台可能就不处理。）

  • 少参（缺密码）：有手机号，少密码。

  • 无参：没有任何参数。

  • 错误参数(手机号参数名错误)：abc:13800000002, password:”123456”

1.2 添加员工

1、正向测试：

• 必选：添加员工成功
• 组合：非必选使用 departmentid，添加员工成功
• 全部：所有参数，添加员工成功

2、反向测试：

• 功能异常：
  • 手机号已存在
  • 工号已存在
  • 入职时间晚于转正时间
  • 部门id不存在
  • 聘用形式是 3
• 数据异常：
  • 用户名为空
  • 用户名为纯数字
  • 用户名为纯字母
  • 用户名含有特殊字符、汉字
  • 手机号为空
  • 10位手机号
  • 12位手机号
  • 手机号有特殊字符、字母
  • 工号为空
  • 21位工号
  • 工号含有字符
  • 入职时间语法格式错误
  • 聘用形式是非数字字符
  • 转正时间语法格式错误
• 参数异常：
  • 多参：多出 必选参数（不能是非必选参数）
  • 少参：缺少 workNumber 工号
  • 无参：缺少必选参数
  • 错误参数：mobile 参数名错误

1.3 删除员工

1、正向测试：

• 员工id 存在

2、反向测试：

• 使用非管理员用户登录，发送delete请求
• 员工id 不存在
• target值为空

二、业务场景测试用例

• 必须在 单接口测试完成之后。
• 用户怎么用，怎样设计业务。
• 用最少的测试用例，尽量覆盖最多的接口。
• 一般情况下，只需测试正向用例即可。

分析测试点：
添加->查询->修改->删除->查询列表

三、注意点

1、Authorization：令牌，是会变化的。上述案例中用XXX代替，是一个字符串。

2、返回的数据是会变化的，没必要写具体，是登陆成功返回的令牌。