UML和模式应用读书笔记之总括

GRASP（通用职责分配软件模式）原则：

它的核心思想是“职责分配（Responsibility Assignment）”，用职责设计对象："Designing Objects with Responsibilities"。

九个方面：

1，信息专家(Information expert)

2，创建者（Creator) 

3，高内聚(High Cohesion)

4，低耦合(Low coupling)

5，控制器(Controller)

6，多态性(Polymorphism)

7，纯虚构(Pure Fabrication)

8，间接性(Indirection)

9，变化预防(Protected Variations)

 

GRASP的主要特征：

　　　　　　　　　 对象职责分配的基本原则。

　　　　　　　　　 主要应用在分析和建模上。
GRASP的核心思想的理解：

　　　　　　　　   自己干自己的事（职责的分配）

　　　　　　　　　自己干自己的能干的事（职责的分配）

　　　　　　　　   自己只干自己的事（职责的内聚）

 

 

 

OO开发中，至关重要的能力是熟练地为软件分配职责。

分析：  做正确的事
设计：  正确地做事

 定义用例-》定义领域模型-》分配对象职责并绘制交互图-》定义设计类图