团队成立日志

首先要在这里表示一下遗憾和抱歉。

因为我们这个团队预计是由两个教学班的重修同学组成，但是由于种种现实的原因（例如有人重修是选择免听，分开两个班级不好联系）并没有在本周内让所有同学聚首。

因此一下的言论仅仅局限在参与讨论的几人之间。

同时，我并非以队长的身份来发布本次博客，因为自身能力有限，正式的队长会在所有同学聚首后选出能力最强的人，带领大家顺利完成一系列任务。

而在周二的课上，老师给出的团队选择方案如下：

(一) 主治医师模式

(二) 明星模式

(三) 剧院模式

(四) 秘密团队模式

(五) 特工团队模式 

(六) 交响乐团模式

(七) 爵士乐模式

(八) 官僚模式

 通过目前我们仅有的几位同学的商议，决定选择第三种：剧院模式作为我们的团队模式，这是充分考虑到现实情况，和大家能力的情况下选出的。

充分保证大家的行为自由和能力发挥的自由。

至于剩下的几种不适用的原因如下：

第一种&第二种：目前并没有发现某位同学的能力能强到独自一人带领大家完成任务

第四种&第五种：我们目前接触的任务并没有达到那样的额深度，也不需要动用那样的资源和保密级别

第六种：对于目前任务里面的分工，显然不可能达到那种细致的地步

第七种：目前应当优先保证团队的各项任务的顺利完成，更高的创新的东西应该在之后在考虑

第八种：额，我觉得应该没有人喜欢被同样是学生，能力相差不多的人呼来唤去。

其实大家最喜欢的是主治医师模式，因为大家都明白，都是重修的，那肯定能力都不算很好，所以都期望有那么一个人能带领大家一起完成任务，但是遗憾的是，并没有那样的人存在