一:面试的基本流程
笔试 ---->技术面试---->项目管理面试------->hr面试
1:面试的第一步
一定要有一个非常亮点的、与众不同的简历,这个是你获得面试机会的关键,如果你连面试机会都没有,其他都是屁话。要求简历上写的必须会
2:面试要点
第一:查看公司的业务,了解到公司想要面的侧重点,这个一般在岗位职责中可以看到;
第二:对于岗位要求,这也是面试官问你的侧重点
第三:根据面试官的身份聊天,比如如果面你的是技术,就从技术的角度入手,如果是项目产品经理,那就多聊聊项目的本身
第四:面试的过程主要是看你能不能自圆其说,能不能是你掌握主动,最起码也得让人看到你好交流,平易近人,态度好
第五:对于每个问题都要有积极的态度
3:面试官角色
(1)HR:主要会在意你商家公司的职位、职责、年薪、福利待遇、你的稳定性、为什么离职、职业规划、期望薪资。如果这些没有问题,且技术、项目负责人都没问题,当然还有你的背景调查也通过,基本就可以进这家公司
(2)技术:主要看你的技术咋样,对你的技术进行评级,适不适合他们这个岗位的技术要求
(3)领导:基本都是项目负责人
二:Python面试的重点内容(Python后端工程师)
1:Python语法方面(面试常涉及到的知识)
第一:基础部分
字典、列表、字符串的常用方法
第二:模块部分
itertools
第三:内置函数部分
map,zip,....
第四:函数部分
参数常考,尤其是动态参数
第五:网络编程部分
多进程、多线程、协程
并发、并行、IO多路复用概念、
2:数据库
数据库的索引、优化
3:Django
第一:页面的增删改查的代码
第二:MTV模式的整个流程,尤其是中间件
4:DRF
要能说出来视图组件、序列化组件
5:项目
项目中遇到什么困难,怎么解决的,举例子
三:自我介绍
(1)基本情况:姓名、籍贯、学校、专业
(2)工作履历:上一个职位,在哪家公司,主要职责
(3)擅长技术:(可说可不说)
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