摘要：培训（老员工→新员工） 新人培训 业务培训 技能培训 流程培训 培训的流程、目的 培训→考核（布置作业、考试）→结束（评分定级表）→目的（起始水平统一、技能水平统一） 对新员工→评审、监督、数据量化 评审：需求评审、用例筛选评审、用例评审、测试计划评审→管理层评审、自我评审、内外部评审 监督：人工巡 阅读全文

摘要：1.功能测试 主要测试类型，根据产品需求和用户使用场景来进行测试 2.兼容性测试 a.不同系统： ios系统 安卓系统（华为新增鸿蒙系统） b.网络兼容性：wifi和流量 c.屏幕分辨率 3.网络测试（容易造成crash） a.无网络 给予提示 b.网络不好-提交数据，是否一直处于提交状态，无超时限 阅读全文