过完年又是跳槽涨工资的好机会了，许多毕业生也正打算参与社会，希望我的经历能给你们带来点什么
if(person.NB==true)//是牛人就返回吧，不耽误你宝贵时间了。
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谈谈个人对面试的看法，小弟文笔不好，有点激动，太乱了，望谅解。
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当你还是刚毕业时，不要以为没工作经验就不敢投，只要没写应届生勿投之类的字，还是有希望的，不要被这类公司所吓倒，如果投简历没反应，可以打电话过去问，急的时候干脆拿着简历上门面试去。没有人生来就是有经验的，爷爷都是从孙子走过来的，公司对应届生没太大的要求，主要看你的潜力了。多个面试就多点经验，这次知道的我记下来，回去查下资料，下次面试也许能碰到，要知道，很多考官也是从网上找的面试题目。
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信心是最重要的
面试的时候不自信容易放弃，而且如果出错了就很容易紧张；
缺乏信心不单是求职的大忌，更是为人处事的大忌。你对没有信心的时候，如何让别人对你有信心。
这也是我来广州后第三天找(早)到工作 和 11月份跳槽时一次面试就成功的主要原因，当然这也和运气有关。
当然，信心是建立在实力的基础上的，所以还是得先好好学习，没有实力，再会吹再有信心也是空中楼阁。
3、不要因为自己没经验而不敢提工资
人家问你要多少 工资时，不要老是说什么：我是刚毕业的了，没什么经验，公司有完整的薪酬制度，你看着给吧。
在我转正的时候 ，同事就是说了一句你看着给吧，结果工资就比 我低了二百。我可是明确的说出我值这么多，不给就走人。
你连工资都不敢说，别人怎么看你？估计是没什么能力才这样说的，他真要想要你，是不会计较这么点工资的，参考下同城的师兄们刚毕业的工资，结合自己的实力，果断的说出你想要的工资吧。
我们不是在乞求一份工作，我们是提供我们的聪明才智与辛苦劳动去获得相应的报酬，事实上，是我们在养活公司，而不是公司养活我们...我们是与公司合作，是帮公司赚钱，而不是乞讨！！！ 乞求不能带来好的工作，也不能带来美好的生活，只会让你自贬身价，失去做人的尊严。
4、诚实果断
面试的时候，最好尽量直接回答，切中要害，不要绕弯子。不懂就老实交待，诚实是做人之本。
过于委婉，让人觉得虚伪，想太多，绕太多的弯子，反而让人觉得不坦诚。
5、不要被表面的虚假迷惑你的心
常年在网站招聘，招聘岗位众多，招聘启示工作职责不明，面试流程与淘汰理由不大合理的公司，一般都有虚假招聘广告的嫌疑
当一个事被描绘的天花乱坠的时候，你就要警惕了，为什么我会如此幸运？天下有白吃的午餐么？像我进的这种要押金什么的公司就要小心了。
6、心态平和，不病急乱投医
运气不好，一时找不到工作很正常的，要相信现在没面上，是因为后面有更好的在等待我。
心态决定你的行动，平和的形态让你正确的抉择和行动
7、面试的时候基本上会 要求 自我介绍下，优点，缺点。其实说白了，就是我为什么要招你，你能帮公司干些什么？
天下乌鸦一般黑，我的老板却最黑！
如果你是客户，你知道了公司软件的如此开发方式你还敢要吗？
如果你是员工，你知道了公司老板的如此管理方式你还敢进吗？
公司在招聘简历上写的：
1 、50-99人，把每个员工的家属加进来，估计也没这个数。现在加老板也就15人，而且很多同事做完项目就会走，更搞笑的是OA项目经理说要带着下面几个人一起走。
2 、公司员工全部为本科生。我晕，进去后才知道不少是培训学校出来的。居然打这假广告，里面没几个本科生。前几年培训学校还不错，少数读了初中就搞开发，效果就不是那么好了。当然，仍有不少悟性好，努力的强人，并不比读了大学差。(此处绝不是说培训学校的不行，而是希望大家不要被招聘的要求所吓住。他们也是按形式，想找个强一点人罢了。如果你觉得目前文凭低，说明你很上进，请相信我：学历不代表能力，文凭不代表水平。)
3 二年工作经验，熟悉 .Net,Sql server/oracel ,有GIS经验优先.....
当公司要压工资，毕业证，身份证。。。时千万不可大意，虽然劳动法早已明确规定不准这么干了，可仍有少数小作坊有违法形为。
先说说我碰到最无耻老板吧，姓梅，这个姓的人也想取个什么好名字也比较难，当然姓梅的还是少见噢，如果你也姓梅，就希望你做个好人，不要像他
一样害了姓梅的人（人个缪论）。公司做了十来年了，我进公司的时候是13人，我走的时候还是15人，想想原因就知道了吧。1 。十分小气 2 不重视人
才 3 不守信用 4 与法律打擦边球 5 ：待遇低，同事一年了没涨工资，每次都是大家说要走人，而项目需要你的时候才会考虑加工资的。 6 素质低，从老板开始。
劳动法明确规定不准压工资，他仍然压了第个人一个月的工资。正是这个一个月的工资，他拖住不少人 不让走，一个同事交接一个月了也不然走，
说做的东西没完善，其实是项目没做完。如果 项目做完了，要走就随便，反正他开的工资低，再招一个就行了。
公司现有四个项目组长，一个人负责一个项目，然后由每个项目组长带几个新人，工资又低，能卖苦力就行了，公然在公司说只要错误不明显，就没事
了。你想想，像我一个刚从学校毕业的新手，做出来的东西能怎样吗？考虑不全，出错就再自然不过了，之后就得凭借他忽悠客户的能力了。有客户这
样说他的："说的话能打一百分，出的软件只能打30分"。所以之前做的系统总是拿回来改了又改。
记得我进公司的时候，那同事在改那个系统，当我离职的时候 他还在改，不是说他是培训学校出来的水平就低什么的，可一点工作经验也没有就做开
发确实问题不少。
1 公司基本上没有福利可言，中秋节发几个月饼还签了二次名字，标题叫“中秋节补助金”，一分钱也没发，又是 在增加开支，减少收入，以便逃税。
加班没钱不说，请了假都不算调体，项目资金也没一分，你说哪里还有激情？
2公司六点过一分准时关电，早上不到九点很少没开过门，你要是先来，你就到门口给我等吧，迟到是要扣钱的噢。
这就是企业文化，公司这么久了，好像没搞过什么活动，连作假象的旅游相片都没一张。
3 老板的口头禅就是 “唐工啊，给我买个最便宜的！”
第一句说明了他的小气 ，有客户来公司面谈，老板居然公然面对大家说：“不要给他们订快餐，一个快餐也要六块钱”
唉，真有点受不了，人家还是客户那边来的，对员工就更不要说了。买什么东西总是从便宜着手，却不知道很多东西是不能省的，便宜没好货就没听过
？
4 还有一句就是 “他妈的，怎么这么贵”。 这就是企业素质，老板出口成脏，员工也很容易受到影响，最典型的就是小余，离职到现在四个月了，还
是没改变在公司染上说脏话的恶习，一个女孩子都被他感染了，你敢保证自己进了这样的公司不受其害吗？所以还是早点离开的好，环境对人的影响还
是挺大的，毕竟我们是凡人。下到项目经理，人事经理，基本上就是这些口头禅了，什么 “我操，我日，滚。。。。请不要小看习惯的力量。
5 公司有关文件知道是用什么打印的吗？就是用面试者的简历的反面！
6 要求每个人压一个月工资，你想走不是那么容易的，基本上会以种种借口扣你一部分钱的。
7 言而无信，答应了的事，一会就忘记了。
8 公司不是靠挣来的，是省来的。有听过前台当司机的吗？我们老板就做到了，让他一个人做二份工作，却只给 一份工资，去韶关出差，车子开过去
了，叫司机自己坐火车回来，事情完了，再坐火车过去接老板，不然一晚上的开房费 车费也就出来了。出一次差给20元，好可怜的前台，人家还是个女
孩子，还好，和我一天离职的，再也不要受这个苦了。
9 公司要求 每个人交130元的票（22天班*6元/快餐)，能报销的票都行，说白了是逃税。
10 由于厕所要到隔壁的二楼，自己有卫生间不准上厕，说这样气味太浓。员工上个厕所，他竟然说："一天才8个小时，厕所都要留在公司上",唉，我真
无语了。。。。
11 员工 打私人电话他居然能查出来，并叫到房里批评，真想不出他是怎么知道的。
算了，还有很多没想到的，不说了，综上所述，该公司一直是小 作坊，成不了大器。
我是今年 6月毕业的，由于就业没什么优势，只得先就业再择业，骑着骆驼找马吧，来广州后第三天找到的工作，公司（叫A）主要是做GIS，平
台用C#2005 +SuperMap+Sql server,虽然工资低了点，而且要压一个月，看在毕业设计完全对口，工作起来倒也顺心的份上，就这样开始了我的第一次
。做了五个月后，项目也做完了，这小作坊实在是呆不下去了，于是关注着招聘信息。 实事证明： 机会还是青垂于时刻做好准备的我，哈哈哈。听说
现在这家公司(称B吧)在招人，便过来试试。。。。谈好后，把以前的工作交接就可以过来上班了。
于是我花了一周多的时间把代码、文档 整理好，项目经理，人事经理签了字才走人的，这可是正规离职，在新公司都上班一个月了，前几天才拿到A公司压着7月份的工资，黑心的老板居然扣了我二百多元，问他原因时，居然找借口说:"你做的东西还有很多错误，想要钱得回来修改代码，".而从我离职到现在有一个月了，他没找我修改。他就这样吃了我的工资。如此恶人，岂能放过？
我是湖南人，要是在家乡，这种事情通常会以一种方式解决。那就是，呵呵，吃我二刀吧。。。。先看看下面的:
众所周知，湖南元帅将军出了一大批，，我们是有血性的湖南人，不是让人好欺负的。
在广东，一看报纸报道抢劫杀人，多半是湖南人。
★"此前的剁手脚"事件传遍全国,大家闻之色变，村里的“少年犯”三把手 是我没读书前进的牢房，现在还没出来。其实我也是有血性的，我是个大
学生，再以这种血性去解决这个事情也没必要。就几百元嘛，算了，就当多花几天功夫没找到工作。还好，现在这份工作很快乐 ，也能学到不少东西，主要用arcgis做国土方面的开发。
藐视困难，力挽狂澜，知其不可为而为之，这不是蛮，这是执着，这就是我现在的血性。
