危机感

　　忘记在哪里看到的一句话了，大意是如果你从事的工作是一眼能望到头的，那你就要有危机感了。因为总会走到尽头，而如果你没有提前准备好，那你就真的走到头了。

　　如果在公司你只是一颗普普通通的螺丝钉，从事一份很容易被取代的工作，那你就要想办法增强自己的竞争力了。一个不能被轻易取代的人才有价值，当你不能创造更多价值的时候，公司会毫不犹豫的抛弃你，因为你生锈了，是绊脚石，是前进的阻力。

　　普通公司的普通工作绝对不是稳定的，公司会有裁员的一天，会有倒闭的一天，如果你跟公司绑定太深，跟特定行业绑定太深，单一的技能会减弱你的竞争力。

　　如果你意识到这些问题了，却一直忽视它，或者不够努力应对和改变，迟早会遇到职业危机，不解决问题就会被问题解决掉。

　　我就遇到这种危机了，更不幸的是自己基本犯了所有能犯的错。

　　很早就意识到了这种危险，但自己浪费了太多的时间，学新知识都是浅尝辄止，不够深入，不够努力，又得过且过贪图安逸的环境，自己麻痹自己。结果从上年开始公司真的要倒闭了，自己面试也一次次的失败。

　　失败的原因刚开始是没准备好笔试，有些基础知识忘记了，这个还容易解决，看看书做做题就行了。

　　然后有的公司看不上前面的经历，全是小公司，这是自己的原因，前面找工作略随意，没考虑长远。

　　相当一部分是觉得工作中代码量不够，做的东西太简单，不认可工作经验。

　　总之基本都是自己的问题，工作中只想着完成份内的事，没有进取心，大把大把的时间浪费掉了，技能太单一，没竞争力。

　　想到这些压力真的好大，这些都不是一时半会能弥补的。想着真是辜负了亲朋好友的期望，他们早就明里暗里提醒过我，而我都是努力几天就又放松了。不说对不起人了，连书都对不起。

　　现在明白了，是自己一直在逃避问题，逃避责任，结果情况越拖越严重，差点不可收拾。

　　所谓成熟，就是能面对自己必须面对的，解决自己必须解决的问题，哪怕过程是比较痛苦的。

　　后面希望自己抓住这次转型的机会，工作态度没问题，但是工作中遇到的问题一定要求甚解，不能再次解决完就扔一边了。不上不下的位置，不尴不尬的年纪，要试着在工作中承担更多的责任，为了以后有更好的职业发展。

　　空闲时要多读书，多写代码，也多写点字。

　　这次是危机是机遇也是挑战，希望自己能抓住机会在各方面都成熟起来。