随笔分类 -  程序员的思想

摘要:扎克伯格的与其他CEO如雅虎、Google不同的是,他能一直在成长,跟得上公司的快速成长速度,所以不用像其他公司外请CEO。他最喜欢的三句话:1. 维吉尔:天佑勇者。2. 毕加索:每个孩子都是天生的艺术家,问题是长大后如何保持童心。3. 爱因斯坦:凡事都应简化到极致。创业公司只有一个目标是公司的发展,没有组的局部利益,跨组协作效率会更高,内耗极小化。面试相关:1. 电话面试,可能会远程协作写代码,还有些基础知识的问题;2. 对问题的解决方案和思路;3. 不要问财务回报问题,多问些产品、技术、未来发展方面的问题;4. 项目最大的挑战、角色和贡献、解决分歧、收获;看看周围谁能做你的导师,开口试试吧 阅读全文
posted @ 2013-02-01 14:41 leoyonn 阅读(394) 评论(1) 推荐(0)
摘要:我想说的是创业感觉上挺像三体里的文明的: 1. 一个创业团队是一个文明,从大公司分离出来的小团队一起创业就像是蓝色空间号和万有引力号组成新文明文明,与地球上的人类太阳系文明已经不一样了。 2. 各个公司之间的竞争就是文明间的战争或冲突;宇宙物质总和就像是潜在市场总量。…… 阅读全文
posted @ 2012-11-24 19:32 leoyonn 阅读(1316) 评论(2) 推荐(2)
摘要:能力有限,有些许问题不能妥善的解决,或结果不尽吾意,或我本应该洒脱一些。每遇到自己可控范围之外的情形时,总是极度想恢复控制,这种处理方式最经常的结果是越来越不可控。我想,这也许更多是心态的问题。而除此之外,还有更想解决的问题,本性难移。(快把自己“剖析”完的时候,才发现正好给自己定了个“七宗罪”… 如有雷同,纯属巧合)贪。我追求完美的性格,本身就是一个不完美。这种性格很多时候都会弄得自己心疲力竭,虽然大部分时候的确有不错的结果。无论是做项目调研,还是学术资料收集,甚至找些书看或者游戏玩,都要花大量的时间广度优先搜索,直到搜得厌烦,这个时候也没有多大的心思去整理和处理这些已经搜集到的资料,于是挺 阅读全文
posted @ 2011-01-20 15:38 leoyonn 阅读(1670) 评论(14) 推荐(3)
摘要:一、 个人定位,量力而行 DotA里英雄分智力、力量、敏捷三种,但在对战时一般不按这个来分,而是分carry、辅助、ganker,有些英雄既可以当辅助又可以当ganker,有些carry可以在中前期当ganker,但基本上辅助就是辅助的命,别拿在那闷头占线,就算队友不喷你,你错过了前期风骚的时间,在后面当个纯悲剧正局就是个酱油了。虽然也见过有些nb人士用哥布林、冰女都能神装超神…… 但人家本来就是... 阅读全文
posted @ 2010-11-25 12:17 leoyonn 阅读(2359) 评论(30) 推荐(12)