软件测试员应具备的素质
1.探索精神。软件测试员不会海派进入陌生环境。他们喜欢拿到新软件,安装在自己的机器上,观看结果。
2.故障排除能手。软件测试员善于发现问题的症结,他们喜欢猜谜。
3.不懈努力。软件测试员总是不停尝试。他们可能会碰到转瞬即逝或者难以重建的软件缺陷。他们不会心存晓幸,而是尽一切可能去寻找。
4.创造性。测试显而易见的事实,那不是软件测试员。他们的工作是想出富有创意甚至超常的手段来寻找软件缺陷。
5.追求完美。他们力求完美,但是知道某些无法企及时,不去苛求,而是尽力接近目标。
6.判断准确。软件测试员要决定测试内容、测试时间,以及看到的问题是否算作真正的缺陷。
7.老练稳重。软件测试员不害怕坏消息。他们必须告诉程序员,你的孩子(程序)很丑。优秀的软件测试员知道怎样老练地处理这些问题,和不够冷静的程序员怎样合作。
8.说服力。软件测试员找出的软件缺陷有时被认为不重要,不用修复。测试员要善于表达观点,表明软件缺陷为何必须修复,并通过实际演示力陈观点。
2.故障排除能手。软件测试员善于发现问题的症结,他们喜欢猜谜。
3.不懈努力。软件测试员总是不停尝试。他们可能会碰到转瞬即逝或者难以重建的软件缺陷。他们不会心存晓幸,而是尽一切可能去寻找。
4.创造性。测试显而易见的事实,那不是软件测试员。他们的工作是想出富有创意甚至超常的手段来寻找软件缺陷。
5.追求完美。他们力求完美,但是知道某些无法企及时,不去苛求,而是尽力接近目标。
6.判断准确。软件测试员要决定测试内容、测试时间,以及看到的问题是否算作真正的缺陷。
7.老练稳重。软件测试员不害怕坏消息。他们必须告诉程序员,你的孩子(程序)很丑。优秀的软件测试员知道怎样老练地处理这些问题,和不够冷静的程序员怎样合作。
8.说服力。软件测试员找出的软件缺陷有时被认为不重要,不用修复。测试员要善于表达观点,表明软件缺陷为何必须修复,并通过实际演示力陈观点。

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