做事有个度

上一篇谈的底线，说的是最低限度，而本文谈的是度，我已开始觉得这不和底线重复了吗？

后来一想，不对，底线是一个值，度我强调的是一个范围。

我的意思是，曾经躁动，现在低调。

但是人不能一成不变，不能追求一味的静或者动。

而应该动态规划，其实很多事情都是，动静皆宜，不应该固守某一惯性思维。

当有事情的时候，调动自己，而不应该固守静或者动。

认真思考，该静下心的时候一定要静下来；

时间紧急，该动手做的时候一定要早拿下；

这来自于我这段时间的反思和自我批评。

前段同学来自和一位同学的对比，他个性鲜明，办什么事都很着急。

我以前是急性子，现在呢，觉得安静好，办事有点慢，甚至到拖沓；

这有两个知识点：

我可能在底线之上，也把握了度，但是我没变化，所以办事效率不高，或者说没达到最好的自己。

那么最好的自己是什么的？

视情况而定，把事情尽早尽快做好才行。

所以，不逾越底线并不是万事大吉，而只是基本要求。

在此基础上，我们应该把握度，利用度，利用变化的思维和为人处事的方式来对待每一件事情。