摘要： 1、单一职责原则（SRP） 就一个类而言，应该仅有一个引起它变化的原因。也就是说每个类应该实现单一的职责，如若不然，就应该把类拆分。 单一职责原则是实现高内聚、低耦合的指导方针。 解决方案： 将不同的职责封装到不同的类或模块中。一个类只负责一项职责。 比如在职员类里，将工程师、销售人员、销售经理这些 阅读全文