给初学者一些鼓励，有可能他们会比我们走的更远

 

今天看了一篇极简的博客随笔（http://www.cnblogs.com/guwei4037/p/5588630.html），当看到说 ：什么样的人才能成长为架构师？

我就想到什么人适合这个行业。

其实，用适合这个词不太合适，因为在这个行业，只要你努力，你就会进步，就会懂得更多，人就是要不断的学习，完善自己的思想，强化自己的技能。

当初我刚毕业时候，偶遇恩师，懵懂的菜鸟才真正的步入了这个行业，之前的我，连敲门的砖都没有。后来，在bejson的官方群，我问的问题，在他们眼里都是最常见的，但是对我这个毕业生而言就是难点，慢慢的结识了很多大牛，特别是我第二位导师 纵然迷惘，他教会了我很多社会和行业经验。

搞咱们这行，好像修行一样，有人指点比苦修要进步快的多，就如他们常说的：“内事问百度，外事问谷歌” 一样，遇到问题多百度 第一个想到的就是要去百度，自己搜出来的答案总比别人给现成的要记忆深刻的多。其次才去问前辈道友们思路，遇到问题不要去担心什么，该百度就百度，百度不到就问，这样自己才会成长的很快，这是一个自我升华的一个过程，就验证那句“所谓的大神，就是把我们没有犯过的错误全部都犯了一遍”。

当我们慢慢积累、沉淀够多的知识 ，又有新人问到我们类似的问题 当我们有思想 就可以讲出来 不仅仅加深了自己的印象，也给别人提供了思路去解决问题，这个时候我们就是别人眼中所谓的“大神、大牛”了。

转眼三年多了，我是看我博客的年份，具体我也不太清楚多久了，当初我自己感觉很不适合这个行业，现在不一样了，自己要有目标，有理想，在成长一段时间之后，就会发现，我们并不是不适合这个行业，而是我们不够努力。

时至今日，我依然觉得我是菜鸟，发现好多东西都没有接触过，感觉自己要更努力的去学习、去适应新的环境。

不仅仅是我，大家也是。

 

我文笔不太好，就是希望初学者能后坚持自己最初选择这个行业的梦想，不断的努力，去实现它，去帮助指导新人，这样我们才能走的更远，学的更多，研究的更深。