一文读懂什么是数字化人才

我们认为，现代意义上的数字化人才，是ICT专业技能和ICT补充技能的融合，且更倾向于ICT补充技能的价值实现——即拥有数据化思维，有能力对多样化的海量数据进行管理和使用，进而在特定领 域转化成为有价值的信息和知识的跨领域专业型人才。

OECD（经济合作与发展组织）将数字经济所需要的ICT技能分为三类：

ICT普通技能

绝大多数就业者在工作中所使用的基础数字技能，如使用计算机打字、使用常见的软件、浏览网页查找 信息等技能

ICT专业技能

主要指开发ICT产品和服务所需要数字技能，如编程、网页设计、电子商务、以及最新的大数据分析和 云计算等技能

ICT补充技能

指利用特定的数字技能或平台辅助解决工作中的一些问题，如处理复杂信息、与合作者和客户沟通、提供方案等等

实现数字化能力的五类角色

数字化人才职业和岗位

数字化人才技能分布和择业因素

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