摘要:
在数字化浪潮加速推进的今天,人力资源管理系统(HR系统)已经成为企业运营中不可或缺的基础设施。它不再只是人事部门的管理工具,而是支撑组织战略、驱动业务增长的核心平台。进入2026年,人工智能(AI)、远程办公、数据合规等趋势正在深刻重塑企业的人力管理模式,HR系统的选型也变得更加复杂与关键。系统不再 阅读全文
posted @ 2025-11-12 15:38
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摘要:
随着人工智能技术的快速发展,企业数字化的重心正从流程自动化转向智能化决策。在这一过程中,人力资源管理系统的角色也在悄然改变。传统HR系统更多承担的是事务管理职能,例如考勤、薪酬、审批和档案维护,它让人力工作实现了数字化,但尚未让管理变得更聪明。而AI人力资源管理系统的出现,则让HR真正从“记录人”走 阅读全文
posted @ 2025-11-12 15:35
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