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摘要： 近年来，新能源车企之间的竞争日趋激烈。除了技术和市场的赛跑，人才也成为决定胜负的关键变量。销售团队需要规模化扩张，研发岗位则对智能驾驶、电池、动力系统等领域的人才有着极高要求；与此同时，校招与实习生的持续性补充，都让 HR 面临前所未有的挑战：海量简历涌入，多线流程并行，人工筛选与协调压力骤增。 这 阅读全文

摘要： 在企业管理的动态版图中，员工绩效管理系统是连接战略愿景与执行落地的核心枢纽。长久以来，传统绩效管理模式以标准化流程与量化指标为基石，试图精准衡量员工价值，却在商业环境快速迭代、人才需求日益多元的当下，暴露出 “一刀切”“滞后性”“参与感缺失” 等深层矛盾。而破解困局的关键，在于跳出通用模板思维，基于 阅读全文