摘要: hr系统主要干什么的?应该具备什么功能? 一、为什么企业离不开HR系统 在企业发展过程中,“人”的管理始终是最复杂也是最关键的一环。招聘是否高效、员工是否稳定、绩效是否公平、薪酬是否透明,这些问题看似琐碎,却直接影响企业的竞争力。过去,HR往往依靠Excel表格、纸质档案和人工沟通来解决这些事务,但随着企业规模的扩大,这种方式越来越难以支撑 阅读全文
posted @ 2025-08-26 17:44 同学你等下 阅读(18) 评论(0) 推荐(0)