摘要: 在当前竞争白热化的商业环境中,“招人难、用人难、留人难”已经成为横亘在众多企业面前的一道难题。 简历越来越多,合适的候选人却越来越少;岗位需求更新频繁,HR依旧忙于低效、重复的筛选操作;招聘渠道多样化,却信息割裂、协作混乱……这不是个例,而是无数企业招聘部门的真实写照。 在这种背景下,越来越多的企业 阅读全文
posted @ 2025-07-07 12:14 同学你等下 阅读(106) 评论(0) 推荐(0)