柯源-20200917-3 白名单
此作业要求参照https://edu.cnblogs.com/campus/nenu/2020Fall/homework/11207
作业0(5分)
修改create.cpp文件,改成由命令行参数确定生成的数据的数据量。修改readme.md的对应部分。(要求贴出修改之后的代码和read.md。)
你看了一下代码,又说道:“老杨,你这结果倒是能对……但是”。你觉得代码的执行效率会比较低。但是你想引导他独立完成修改,你说:“我认为你应该profile一下你的代码,找到代码最慢的地方。”
profile?还好老杨看过《构建之法》,那本书中提到过效能分析。不过老杨不明白为啥要进行效能分析,但毕竟是在面试也不好把太多疑义说出来。所以只好照做。
1 #include <iostream> 2 #include <stdlib.h> 3 #include <time.h> 4 using namespace std; 5 int main(int argc, char* argv[]) 6 { 7 int num = atoi(argv[1]); 8 srand((unsigned)time(NULL)); 9 for (int i = 0; i < num; i++) 10 { 11 cout << rand(); 12 if(i!=num-1) cout << "\n"; 13 } 14 cout << endl; 15 return 0; 16 }
| Readme.md |
| 安装环境 Visual Studio 2015以上(包含C++,C#语言模块) 简要使用说明: (1)下载并安装vs; (2)配置环境变量; (3)编译create.cpp文件; (4)执行“create 10>whitelist"生成白名单文件whitelist (5)执行“create 1000>q”生成测试文件q; (6)编译brute.cs文件; (7)执行“brute -w whitelist < q > output” |
作业1(10分)
对上面两段老杨写的代码任选其一进行profile,观察现象(要求有截图记录)。
你是一个好人,为了让老杨知道为什么要对代码进行profile,于是你在原来的题目的基础上做出了修改,修改之后的题要求如下:
1) 读入两个文件,一个用控制台,一个用命令行参数指出文件名。
文件 biggerwhitelist,包含1列整数1M个,随机生成(要求老杨自己想办法),通过命令行参数指出文件名。
文件 biggerq,包含1列整数10M个,随机生成(也要求老杨自己想办法),通过控制台读入。
2) 在文件biggerq中查找所有不在biggerwhitelist中的整数,重定向输出到一个文件中。
3) 写一份如何部署运行代码的readme。

用vs自带的性能测试进行试验,查看cpu的使用情况。

作业2(10分)
以biggerwhitelist和biggerq作为输入,对作业1中选择的代码再次进行profile,找到代码执行最“慢”的地方,截图为证并文字说明。

答:经过测试,发现程序运行最慢的部分是输入的操作。
老杨再次profile之后发现了代码最慢的地方在哪儿。这时候你说:“既然找到了最慢的地方,那就开始对你的代码进行优化吧。”对于这次引导的结果,你很得意。
作业3(10分)
根据作业2找到的最慢的地方,优化作业1中你选择的代码,在保证输出结果正确的前提下,减少老杨程序运行的时间。(优化后的代码需要你提交到git上,作为教师的判断依据。优化后的程序的名字应该是better.cpp或者better.cs。)
优化后代码: https://keyuan1.coding.net/p/words/d/words/git/tree/master/better
老杨在优化了代码之后,发现果然代码运行“快”了很多,很是得意。这时候你想“好人”做到底,顺水推舟一把。你说:“对优化后的代码再profile一下吧。”老杨与你意见一致。
作业4(5分)
对作业3优化后的代码进行profile,结果与作业2的结果做对比。画表格并文字说明。

| 修改前 | 修改后 | |
| 所用时间 | 11.72s | 0.04s |
| 输入CPU占用 | 24.29% | 0 |
最后,老杨发现了他原本代码的不足,并且对于你的引导表达了谢意。
但是,你还是犹豫要不要录用老杨。因为你觉得老杨的文档(readme),注释和代码风格有很大的问题,并且给老杨指了出来。
做业5(5分)
你觉得老杨的文档(readme),注释和代码风格又哪些问题,该如何改进?
答:注释可以再详细一些,比如可以在对应函数上解释函数的功能。
面试结束了,你和老杨握手,对他说出了面试的结果。你说的内容,不是今天的作业题,也许是若干年以后你想对当年教你的教师说的,也许是你希望未来的面试官对你说的。你想说的是什么呢?
我想说:希望你今后在公司中可以继续提升自己的技能。

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