2023年9月26日
人件读书笔记2
摘要： 强调重视雇用和留用正确的人，而不是“管理者即战略家”那样变成玩战争模拟游戏。​正确的人是找出来的，而不是塑造出来的。​一个人在公司的工作期间不可能完成几十年都没完成的一个人本质的改变，一开始就不适合工作的人，那就永远都不适合。而负责招聘的人在决定雇用一个人时，又是受高层管理的喜好左右的，这种无形的压 阅读全文
posted @ 2023-09-26 08:56 代不动码 阅读(4) 评论(0) 推荐(0)