摘要： 读完此书，组织内部学习交流的时候，向他们分享了感受最深的三处：一）随口能叫出对方的名字这招真的很管用，当一个我觉得不熟的人喊出我名字时，我会很诧异又稍微有点惊喜，原来我这么受到关注。然而至于我自己，却发现我并不擅长记住别人的名字，当我团队里来一位新员工，我需要带他去整个研发部逐一认识大家时，发现很多 阅读全文