如何成为一个优秀的人？

网友投稿：
我一直在思考优秀这件事。我知道优秀的标准有很多种，有很多途径能让自己变得更优秀。

我尝试过学习各种技能，参加不同的活动，也努力在工作中取得成绩。可我心里一直有个疑惑，在这么多可能的提升途径里，到底有没有一条能贯穿始终、最不可或缺的核心要素呢？

到底什么样的要素，能在我追求优秀的每一个阶段都发挥作用呢？这核心要素到底是什么呢？

回复：
主动思考“优秀的核心要素”，比盲目“打卡式提升”更清醒。贯穿优秀全阶段的核心要素是主动寻求并利用反馈的能力，即“反馈力”。

在小白期，反馈帮你避开盲目试错，定位漏洞；成长区，它让努力更清晰；瓶颈期，是破局点；稳定期，能防固化。没有反馈，如同闭着眼走路。

培养反馈力可从小步开始：一是找靠谱反馈源，如老师、前辈；二是问具体问题；三是立刻做调整；四是定期复盘，用结果验证反馈价值。

生活中常有被“点醒”的经历，这就是反馈的力量。反馈力是追求优秀路上的“指南针”，让每一步更稳。不妨今天就问信任的人，自己做事有何可改进之处，开启变优秀的旅程。若在找工作、找实习中遇到问题，也可登录jobleap.cn解决。